Một số tip chuẩn bị cho buổi phỏng vấn việc làm ngành IT

Khi phỏng vấn tìm việc làm trong thị trường việc làm IT, bạn có thể sẽ được hỏi các câu hỏi về cách bạn xử lý các tình huống khó khăn và câu hỏi về cách bạn đóng góp tạo ra các sáng kiến ​​thành công.

Chuẩn bị một số câu chuyện hay nhất của bạn trước buổi phỏng vấn — và đảm bảo đã thực hành trước tại nhà. Những câu chuyện tuyệt vời luôn hấp dẫn nhà tuyển dụng bởi vì chúng dễ hiểu và dễ dàng đặt câu hỏi. Trình bày cụ thể các chi tiết cũng làm tăng thêm độ tin cậy cho thành tích của bạn.

Thực hành câu trả lời của bạn cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến ở thị trường việc làm IT như sau :

1. Cho tôi biết về bản thân bạn. Điều này thường dễ dàng để trả lời nhưng nhiều người phỏng vấn tìm việc làm ở thị trường việc làm IT thực sự kém với câu hỏi này. Những gì người phỏng vấn của bạn muốn là một câu trả lời rõ ràng cho thấy một cái gì đó về cá tính và phong cách làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Bạn có đam mê quá trình Agile, luôn luôn cập nhật ngôn ngữ mã hóa máy tính mới nhất hoặc một người thích các chi tiết trừu tượng của tự động hóa QA?

2. Bạn thích điều gì về công việc hiện tại của bạn? Chuẩn bị một câu trả lời chu đáo và đảm bảo những gì bạn thích ở công việc hiện tại của bạn cũng áp dụng cho công việc bạn đang nộp đơn tìm việc làm.

3. Thành tựu chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin gần đây nhất của bạn là gì? Một lần nữa, câu trả lời này có vẻ hướng về phía trước hơn chỉ đơn giản về quá khứ. Chọn một thành tích thể hiện bạn có thể tỏa sáng ở vị trí bạn đang phỏng vấn tìm việc làm.

Hiểu cách trả lời các câu hỏi thuộc về kỹ thuật máy tính
Một số cuộc phỏng vấn tìm việc làm ngành công nghệ thông tin bao gồm các phần trong đó bạn sẽ được yêu cầu giải quyết các vấn đề về kỹ thuật máy tính.

Thực tế việc bạn không trả lời đúng với câu trả lời chính xác mà người phỏng vấn có trong tâm trí không có nghĩa là bạn đang thất bại trong cuộc phỏng vấn. Những người tuyển dụng cho biết rằng họ thích các ứng viên tiết lộ cách ứng viên tiếp cận vấn đề được đặt ra theo cách riêng, giúp nhà tuyển dụng có những cái nhìn mới.

Một số người phỏng vấn thậm chí sẽ hướng dẫn bạn theo một gỉai pháp tốt hơn nếu cách tiếp cận ban đầu của bạn sẽ không đưa bạn đến giải pháp đúng.

Chuẩn bị các câu hỏi hay

Bạn sẽ muốn đến với hai loại câu hỏi.

1. Các câu hỏi thể hiện sự tò mò trí tuệ và sự quan tâm đến công ty: Tham khảo trang web của công ty hoặc fan page tin tức để biết công ty đang triển khai những sáng kiến ​​gì và đặt câu hỏi cho thấy rằng bạn hiểu vai trò hoặc nhóm của bạn có thể tác động như thế nào (hoặc bị ảnh hưởng) bởi nó. Trình bày chúng với sự quan tâm của bạn.

2. Các câu hỏi giúp bạn hiểu liệu công việc có phù hợp với bạn hay không: Bạn đang phỏng vấn một công ty và người quản lý nhiều như họ đang phỏng vấn bạn và đây là thời điểm tốt để xem liệu công ty và vai trò có phù hợp không. Người quản lý tuyển dụng sẽ tôn trọng bạn nhiều hơn vì biết giá trị của riêng bạn và những câu hỏi này cũng giúp bạn không thay đổi công việc sau đó.

Tránh những chủ đề này trong cuộc phỏng vấn Trong khi bạn muốn tìm hiểu xem vị trí này có phù hợp với bạn hay không, một số chủ đề nhất định được coi là điều cấm kỵ trong một cuộc phỏng vấn. Chúng bao gồm các cuộc hội thoại về tiền lương và lợi ích, và liệu bạn có thể nghỉ phép cho kỳ nghỉ hè dài mà bạn đã lên kế hoạch hay không. Bạn sẽ có thời gian để tìm ra những vấn đề đó khi bạn đã có lời mời làm việc trong tay. 

Nghi thức ăn mặc khi phỏng vấn ở thị trường việc làm IT Nhận tín hiệu từ văn hóa công ty – nhưng ăn mặc ít nhất hãy lịch sự. Nếu bạn không quen thuộc với công ty hoặc ngành công nghệ thông tin, hãy thử hỏi bạn bè những người làm việc trong ngành này. Lùng sục trang web của công ty và hồ sơ LinkedIn cho hình ảnh nhân viên, điều này cũng có thể cung cấp những manh mối quan trọng. Nói chung, phụ nữ khó có thể sai trong một chiếc váy phong cách công sở (dài đến đầu gối hoặc thấp hơn) và một chiếc áo khoác phù hợp, hoặc một bộ đồ gọn gàng. Đàn ông thường nên mặc áo khoác hoặc áo vest, có hoặc không có cà vạt phụ thuộc vào văn hóa công ty và vị trí mà bạn quan tâm. Gợi ý: Bạn ứng tuyển ở vị trí lãnh đạo, trang phục của bạn càng trang trọng hơn.

Trả lời