Vậy là, bạn đã thành công trong việc tìm việc làm ở một vị trí tuyệt vời trong lĩnh vực công nghệ thông tin phù hợp với kỹ năng và trình độ của bạn. Nhưng bạn chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn đến đâu rồi?
Ngoài việc trả lời tất cả các câu hỏi thông thường, bạn sẽ được mong đợi thể hiện một số kỹ năng trong quá khứ và hiện tại, chứng minh bạn đã sử dụng chúng như thế nào trong các vai trò trước đó và cách bạn muốn thăng tiến trong thị trường việc làm IT.
Bạn sẽ cần một đạo đức làm việc mạnh mẽ, kỹ năng giao tiếp cá nhân và kỹ năng tư vấn để đạt được thành công tối ưu ở buổi phỏng vấn tìm việc làm và trong ngành công nghệ thông tin nơi mà mọi thứ liên tục nâng cấp và thay đổi bạn sẽ cần phải liên tục làm mới và duy trì kiến thức và năng khiếu.
Phỏng vấn một công việc trong thị trường việc làm IT – đòi hỏi sự chuẩn bị và tự tin. Trong số các câu hỏi phỏng vấn phổ biến về lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty đó, sẽ có một số câu hỏi phỏng vấn thuộc về ngành công nghệ thông tin. Những câu hỏi này sẽ được hỏi cùng với các câu hỏi đánh giá về kỹ năng, trình độ, công cụ của bạn và mọi chứng nhận bạn đã đạt được.
Chúng tôi đã biên soạn danh sách một số câu hỏi thường gặp nhất có thể xuất hiện trong cuộc phỏng vấn ở thị trường việc làm IT – và cách trả lời chúng một cách ngắn gọn để có kết quả tốt nhất có thể.
Điều gì khiến bạn quan tâm về vai trò này?Hãy dành một chút thời gian nghiên cứu vị trí bạn đang nộp đơn tìm việc làm và chọn hai kỹ năng nổi bật mà bạn sẽ cần có phù hợp với trải nghiệm của riêng bạn. Đưa ra ví dụ về việc bạn áp dụng những kỹ năng đó trong các vai trò trước đó của bạn. Tập trung vào cách công việc này sẽ giúp bạn tiến bộ trong lĩnh vực công nghệ thông tin cũng như chuyên môn của bạn sẽ được cải thiện. Luôn nhớ liên kết lại với vị trí trước đây của bạn để mô tả mức độ hiệu quả của các kỹ năng này trong quá khứ. Cuối cùng, hãy chọn thứ gì đó khác trong vai trò mới mà bạn mong muốn cải thiện.
Làm cách nào để bạn cập nhật thông tin về ngành công nghệ thông tin ?
Đây là một câu hỏi quan trọng đối với bất kỳ ai trong ngành công nghệ thông tin luôn thay đổi này. Cho dù bạn thiết kế các trang web và blog cụ thể cho vai trò của bạn, tham gia vào các diễn đàn hoặc đăng ký tạp chí người tiêu dùng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Người tuyển dụng sẽ muốn biết làm thế nào bạn có thể cập nhật tất cả các xu hướng hiện tại và tương lai, thách thức và cơ hội tiềm năng. Đảm bảo bạn đã tập trung vào các yếu tố cần thiết: jquery, php, javascript và html5.
Mô tả thời gian khi bạn có thể cải thiện dựa trên thiết kế ban đầu.Một câu hỏi phổ biến cho lập trình viên máy tính và nhà phát triển web. Ở đây, bạn có cơ hội để chứng minh làm thế nào bạn cải thiện trên một thiết kế máy tính thiếu sót. Cho dù đó là trang web, ứng dụng hay thậm chí là dự án phụ, hãy đảm bảo bạn đề cập đến cách bạn cải thiện khả năng sử dụng cho người dùng cuối và người sử dụng lao động để chứng minh năng lực và độ tin cậy của bạn cho người sử dụng lao động tiềm năng mới của bạn.
Với vấn đề này, bạn sẽ cung cấp giải pháp nào?Người quản lý tuyển dụng của bạn cũng có thể trình bày cho bạn một kịch bản nhất định để kiểm tra xem bạn sẽ đối phó tốt như thế nào với một tình huống cụ thể. Họ sẽ muốn phân tích xem bạn có phù hợp với công ty và nhóm người hiện tại làm việc ở đó hay không. Có khả năng hùng biện mô tả một giải pháp cho một vấn đề về vai trò cụ thể không chỉ mang lại cho họ cái nhìn sâu sắc về kỹ năng máy tính và tính cách của bạn; nó cũng cho phép họ hình dung bạn sẽ tiến bộ như thế nào trong công ty của họ.
Nếu được thuê, bạn thấy trước những thách thức nào trong vai trò này?
Đây là câu hỏi phổ biến có thể làm bạn bị đánh rớt nếu bạn không chuẩn bị. Câu trả lời tốt nhất là về một kỹ năng bạn hiện đang trong quá trình cải thiện. Một cái gì đó mà bạn đang liên tục cùng cố, hoặc một lĩnh vực kiến thức mà bạn vừa mới bắt đầu tìm hiểu thêm. Có lẽ bạn thông thạo ngôn ngữ lập trình và kém hơn ở những lĩnh vực khác, nhưng do tốc độ và khả năng tự nhiên của bạn trong suy nghĩ trừu tượng và tự lực, bạn sẽ sớm đạt đến độ chính xác và hiệu quả. Điều này tạo một cái nhìn tích cực vào một kỹ năng ít phát triển hơn của bạn.