Cách Để Tìm Việc Làm Trong Lĩnh Vực Công Nghệ Thông Tin Mà Không Có Kinh Nghiệm Làm Việc Về It

Làm thế nào một người hiện không làm việc trong ngành công nghệ thông tin với trình độ nằm ngoài lĩnh vực này có thể tìm việc làm trong lĩnh vực IT? Câu trả lời là: Hãy nhảy vào bất kỳ công việc nào bạn có thể tìm thấy ở cấp độ sơ cấp trong một công ty- nơi luôn luôn có nhu cầu, có thể là hỗ trợ kỹ thuật máy tính hoặc giúp đỡ công việc văn phòng, sau đó chọn một số lĩnh vực tuyển dụng nổi bật, học một cách điên cuồng để đạt được chứng nhận và quay lại thị trường việc làm IT.

Giả dụ bạn là một người có bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh cùng với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, bạn yêu thích và quyết định tìm việc làm IT nhưng không có kinh nghiệm thực tế. Công việc mơ ước của bạn là làm chuyên gia bảo mật máy tính và một ngày nào đó có thể chuyển sang vai trò tư vấn, có thể làm việc cho chính mình và mở một công ty bảo mật dữ liệu. Bạn đã có một số chứng chỉ cơ bản về công nghệ thông tin nhưng đang tìm cách đạt được chứng chỉ bảo mật và cuối cùng là CISSP. Bạn nên làm thế nào?

Bạn đang ở trong một tình huống khó khăn, có bằng MBA và cử nhân kinh doanh, và muốn làm việc trong lĩnh vực việc làm IT nên trước tiên, phải có được một số kinh nghiệm thực hành với công nghệ và tìm một công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Mặc dù sự đào tạo đó có một số điểm chung với công nghệ thông tin, nhưng không đủ để bạn chứng tỏ đã tốt nghiệp một chương trình đại học yêu cầu nền tảng IT (khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính hoặc tương tự) như bạn đã học. Bạn có thể có đủ điều kiện về điều gì đó ở cấp độ sơ cấp, nhưng việc thiếu kinh nghiệm trực tiếp, liên quan đến công nghệ thông tin của bạn sẽ khiến người tuyển dụng không muốn thuê bạn vào làm những công việc ở mức trung cấp mà không có kinh nghiệm như vậy.

Để đạt được mục tiêu đó, bạn nên cố gắng hết sức để tìm bất kỳ công việc nào bạn có thể tìm thấy ở cấp độ sơ cấp trong một công ty bạn có làm việc, và đồng thời bắt đầu làm việc theo cách của bạn trong quản lý dự án bằng chuyên ngành.

Chắc chắn trong khi làm việc, bạn có thể và có lẽ phải tìm cách giải quyết chương trình 70-178 của Microsoft: quản lý dự án với MS Project 2010 exam. Tuy nhiên, về lâu dài, bạn phải tham gia khóa học, học tập, theo đuổi và lấy chứng chỉ Quản lý dự án chuyên nghiệp (PMP) của Viện Quản lý dự án. Nó là một chứng nhận được đánh giá cao và thường gắn liền với các vị trí trả lương cao và nhiều trách nhiệm hơn theo như các cuộc khảo sát công việc và tiền lương.

Bạn cũng cần phải quan tâm đến chứng chỉ MCSE và CISSP. Đây là cả hai chứng chỉ quan trọng và sẽ giúp tăng khả tương lai nghiệp và triển vọng của bạn. Tôi khuyên bạn nên giải quyết các bài kiểm tra dự án trước, sau đó là chứng chỉ MCSE của một số loại (với nền của bạn, bạn có thể tìm thấy các thông tin cơ sở dữ liệu thú vị, đặc biệt là chứng chỉ MCSE kinh doanh thông minh).

Vì chứng chỉ CISSP đòi hỏi bốn đến năm năm kinh nghiệm bảo mật công nghệ thông tin trong công việc, nên không có vấn đề gì trong việc học chứng chỉ này cho đến khi bạn bắt đầu nhận được một số kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin.

Nếu bạn có thể nuôi giữ ý tưởng ở lại với vai trò hiện tại của bạn trong một thời gian lâu hơn khi bạn hoàn thành kỳ thi 70-178 và làm việc theo cách của bạn thông qua chứng chỉ PMP, bạn sẽ có thể tìm việc làm tốt hơn. Bạn sẽ mất từ 12 đến 15 tháng để hoàn thành hai chứng chỉ này, vì vậy bạn cũng sẽ có thêm kinh nghiệm làm việc và tuổi nghề bổ sung cùng một lúc ngoài chứng chỉ mới của bạn. Sau đó, bạn có thể bắt đầu lập kế hoạch và theo đuổi các chứng chỉ bổ sung trong khi xây dựng cơ sở kinh nghiệm công việc của bạn cùng một lúc. Theo thời gian, bạn sẽ có thể làm việc trên khía cạnh bảo mật thông tin của mọi thứ và chạm vào tất cả các khía cạnh trên thị trường việc làm IT hiện nay.

Gắn bó với kế hoạch và làm việc hướng tới mục tiêu của bạn, chắc chắn rằng bạn sẽ có mọi điều tốt đẹp để mong đợi sự hài lòng và thành công trong sự nghiệp phía trước.

Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Tại Việt Nam Gắng Sức Tìm Việc Làm

Làm thế nào một người có thể có kinh nghiệm sau khi chỉ vừa tốt nghiệp đại học? không công ty nào muốn thuê một người lao động không có kinh nghiệm. Nhiều sinh viên sau khi ra trường gửi đi hàng chục CV trên các trang tìm việc làm nhưng không nhiều được nhiều nhà tuyển dụng phản hồi và gọi đi phỏng vấn. Hàng năm ra trường là điều khó khăn nhất trong lịch sử tìm việc cho sinh viên mới tốt nghiệp tìm việc làm và càng ngày càng khó hơn.

Lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ đang được cải thiện nhưng không mở rộng đủ nhanh để hấp thu hết sự gia tăng số lượng của những luật sư, kế toán, nhà sinh học và những tay nghề trẻ khác, nước ta đang có ngày càng nhiều cử nhân tốt nghiệp đại học hơn nhu cầu. Việt Nam có khoảng một triệu học sinh phổ thông tốt nghiệp hàng năm và chỉ khoản 3% trong số họ theo học các trường dạy nghề, trong khi hầu hết những học sinh khác chỉ muốn có bằng đại học.

Số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học không thể tìm được việc làm ngày càng gia tăng và nhóm này hiện chiếm 1/5 đội ngũ lao động thất nghiệp của đất nước.

Sự dư thừa?

Bộ Giáo dục cho biết gần 230,000 người có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ hiện tại không có việc làm. Để cải thiện chất lượng giáo dục, Bộ giáo dục gần đây đã ban hành chính sách với mục đích hạn chế số lượng sinh viên tại các trường. Vấn đề thất nghiệp có thể là do chất lượng giáo dục đại học nhiều hơn là sinh viên tốt nghiệp. Khoảng 25-30% lực lượng lao động ở các nước phát triển là những người tốt nghiệp đại học, trong khi tỷ lệ này chỉ có 7% ở Việt Nam. Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng sinh viên có nhiều hiểu biết trong sách vở nhưng không có khả năng vận dụng những kiến thức đó để tư duy phản biện, sáng kiến, giải quyết những vấn đề phức tạp và làm việc nhóm tốt. Nhiều nhà tuyển dụng muốn tuyển một số kỹ sư, nhưng không ai trong số hàng tá người xin việc làm đáp ứng đủ yêu cầu của họ. Nhiều người lao động không biết ngoại ngữ và không theo kịp sự phát triển trong lĩnh vực của họ. Để nhân viên đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng, công ty phải chi một khoản tiền lớn để đào tạo lại người lao động cả trong và cả ngoài nước.

Sự thiếu hụt các kỹ năng cần thiết ở Việt Nam nghiêm trọng hơn nhiều các nước ASEAN như Singapore, Malaysia, and Thailand. Các kỹ sư địa phương không cập nhật đối với vấn đề thông tin và công nghệ, cũng như thiếu kỹ năng ngoại ngữ và sáng tạo. Các nhà quản lý có kỹ năng quản lý và kiến thức về luật và tài chính bình thường. Lỗ hổng kỹ năng và sự ăn nhập vẫn còn tồn tại giữa lớp học và nơi làm việc.

Vì vậy, bắc cầu những khoảng trống và giải quyết các nhu cầu trong tương lai cho các kỹ năng thông qua giáo dục tốt hơn, hợp tác kinh doanh trong việc phát triển các tiêu chuẩn kỹ năng và chương trình đào tạo là rất quan trọng. Tổ chức Lao động quốc tế đã đưa ra các khuyến nghị giúp Việt Nam tăng cường việc làm, bao gồm việc điều chỉnh kế hoạch kinh tế và nhân lực, chứng chỉ kỹ năng và tăng cường quan hệ đối tác giữa các nhà cung cấp giáo dục và khu vực tư nhân.

Đang chờ đợi?

Nhiều sinh viên tốt nghiệp muốn có việc làm trong khu vực nhà nước- khu vực vốn có rất ít nhu cầu về nguồn nhân lực. Khu vực tư nhân là kén chọn, và trình độ đại học dường như không có hộ chiếu cho sinh viên lọt vào cửa. Ở các thành phố lớn như Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp làm việc với mức lương thấp.

Tuy nhiên, một số người không làm vậy và chờ đợi các công việc được trả lương cao mà không bao giờ đến vì họ không có khả năng tiếng Anh hoặc hiểu biết và sự tự tin để có khả năng cạnh tranh cho số ít những công việc hàng đầu. Nhiều người thất bại trong việc xin được một công việc văn phòng, nhưng lại không muốn chọn một công việc lao động tay chân, họ cho rằng có nhiều công việc ngoài kia nhưng rất ít chúng đáp ứng được kỳ vọng của họ. Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp không muốn làm lao động chân tay mặc dù họ không có công việc hoặc không có tiền bạc. Thay vào đó, họ sống dựa vào cha mẹ. Chờ đợi đã trở thành một nghề nghiệp đối với những người trẻ tuổi.

Quản lý một chuỗi nhà hàng, cà phê và cửa hàng tại thành phố Hồ Chí Minh cho biết, công ty đã thông báo tuyển dụng 20 nhân viên bán hàng và phục vụ nhưng chỉ nhận được vô cùng ít đơn xin việc. Những sinh viên mới tốt nghiệp nên làm những công việc đơn giản để lấy kinh nghiệm và học cách giao tiếp với mọi người thay vì chỉ chờ đợi cho một công việc “áo cổ trắng”. Những công việc là người giáo viên tốt nhất về các kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.