Làm Thế Nào Để Người Mới Tốt Nghiệp Tìm Việc Ngành IT Tại Những Công Ty Vừa Và Nhỏ

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) rất quan trọng đối với nền kinh tế và người tốt nghiệp tìm việc làm. Khám phá cách làm thế nào để tìm việc làm ngành IT trong những doanh nghiệp nhỏ nhưng đóng vai trò quan trọng trong thị trường việc làm IT và tận dụng các cơ hội lớn mà họ cung cấp.

Trong thực tế, người mới tốt nghiệp có nhiều khả năng nhận công việc đầu tiên của họ trong một doanh nghiệp vừa và nhỏ hơn là trong một tập đoàn lớn. Mặc dù vậy, nhiều sinh viên tốt nghiệp công nghệ thông tin thiếu cân nhắc các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khi tìm việc của họ. Đây là suy nghĩ hạn chế khi thị trường việc làm IT có nhiều công ty công nghệ nhỏ thành công cung cấp các giải pháp sáng tạo, phần mềm, dịch vụ và cơ hội việc làm.

Cách các sinh viên có thể tìm ra những công ty IT vừa và nhỏ

Tìm việc làm ở cấp độ sơ cấp cho sinh viên tốt nghiệp trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin vừa và nhỏ đòi hỏi phải tìm đúng nơi.

  • Xem các bảng công việc IT chuyên môn và lên máy tính truy cập vào các trang web việc làm thực tập sinh cho các vị trí thực tập sinh và vị trí nhân viên.
  • Các dịch vụ tuyển dụng đại học thường xây dựng mối liên kết chặt chẽ với các nhà tuyển dụng địa phương cho cả vị trí tuyển dụng toàn thời gian và chưa có kinh nghiệm làm việc về máy tính. Hãy tham gia và tham khảo cách tốt nhất để tìm kiếm cơ hội về việc làm IT và công nghệ ở các doanh nghiệp địa phương vừa và nhỏ.
  • Những mối quan hệ hiện tại của bạn có thể là một trợ giúp lớn khi tìm kiếm một công việc với một doanh nghiệp máy tính vừa và nhỏ: nói chuyện với bạn bè, gia sư và những người trong khóa học của bạn để xem bạn có thể nhận được bất kỳ hướng dẫn nào hay không.
  • Bạn cũng có thể tìm các vị trí tạm thời trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua các trang web tìm việc làm IT trên thị trường tuyển dụng.

Nộp đơn cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Thư xin việc của bạn sẽ là đầu mối liên lạc đầu tiên với nhà tuyển dụng, vì vậy điều quan trọng là nó phải ngắn gọn và cung cấp chi tiết về những gì bạn có thể cung cấp cho công ty. Tìm hiểu xem ai chịu trách nhiệm tuyển dụng và gửi thư trực tiếp cho họ. Luôn luôn theo dõi phản hồi thư bằng cách gọi một cuộc gọi để dò hỏi vài ngày sau đó.

Tuy nhiên, khi phản hồi trực tiếp các vị trí công việc được quảng cáo, hãy đọc hướng dẫn về cách nộp đơn một cách cẩn thận và đảm bảo bạn làm phù hợp các kỹ năng của mình với những gì yêu cầu trong quảng cáo hoặc mô tả công việc.

Doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể cân nhắc kinh nghiệm, tính cách và sự sáng tạo của bạn hơn chỉ đơn giản là bằng cấp học thuật bạn đạt được. Như vậy, điều quan trọng là phải cho thấy các kỹ năng bản thân tốt trong đơn xin việc của bạn. Hãy nỗ lực để chỉnh sửa nó hướng tới tổ chức và vai trò cụ thể bạn ứng tuyển và bạn sẽ thành công hơn trong tìm được một công việc.

Lợi thế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Một doanh nghiệp vừa và nhỏ là một công ty với ít hơn 250 nhân viên, vì vậy bạn có thể mong chờ một môi trường làm việc chặt chẽ. Đồng thời nhân viên trong các công ty vừa và nhỏ thường có độ tự chủ và trách nhiệm cao. Tuy nhiên, bạn sẽ không phải tự xoay xở một mình. Có ít người hơn trong một doanh nghiệp thường tạo ra một nền văn hóa cởi mở hơn.

Trong một doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể dễ dàng cho đóng góp cá nhân của bạn được công nhận hơn ở những doanh nghiệp máy tính lớn, điều này có thể làm cho bạn có cảm giác gắn bó lớn hơn với công việc và công ty của bạn. Người quản lý và thậm chí cả các giám đốc thường dễ tiếp cận hơn và thường có sự tham gia nhiều hơn vào công việc hàng ngày của doanh nghiệp.

Mức lương và sự đào tạo cho việc làm IT trong doanh nghiệp vừa và nhỏ

Mức lương khởi điểm thường thấp hơn một chút so với những nhà tuyển dụng lao động công nghệ thông tin lớn, nhưng các công ty công nghệ có khuynh hướng so sánh và trả xứng đáng mức lương tương xứng với vai trò. Đào tạo trong các doanh nghiệp máy tính vừa và nhỏ có xu hướng không chính thức hơn là một chương trình đào tạo người tốt nghiệp đại học và phần lớn việc đào tạo của bạn sẽ được thực hiện ngay trong công việc. Trong một số cách, bạn có thể tự do hơn để định hình con đường của riêng bạn, chọn loại đào tạo bạn cảm thấy là cần thiết để thực hiện vai trò của bạn.

Doanh nghiệp vừa và nhỏ là doanh nghiệp có đặc trưng mau lẹ mang lại cho nhân viên một tư duy sáng tạo và thực dụng. Vì lý do này, làm việc cho một doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ không làm sự nghiệp của bạn bị lùi lại phía sau. Nhân viên doanh nghiệp vừa và nhỏ thường rất dễ thích ứng và có khả năng làm việc trên nhiều vai trò hoặc lĩnh vực kinh doanh và thường có khả năng chuyển sang hoạt động mới dễ dàng. Đây là một cách tuyệt vời để xây dựng một loạt kinh nghiệm và tiến bộ nhanh chóng, nếu bạn chủ động và linh hoạt trong suy nghĩ của mình

 

Làm Thế Nào Để Tìm Một Công Việc IT Với Một Bằng Cấp Đào Tạo Hai Năm

Một bằng đào tạo bốn năm không còn là con đường duy nhất để thành công trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Trên thực tế, Trung tâm Giáo dục và Lực lượng lao động của Đại học Georgetown ước tính rằng khoảng một nửa trong số 14 triệu việc làm đến năm 2018 sẽ được bổ sung bởi những người có bằng cao đẳng hoặc chứng chỉ hai năm khác. Các nghiên cứu khác cho thấy rằng máy tính và công nghệ thông tin nằm trong số những nhu cầu nhiều nhất. Mặc dù không gì trong số đó đảm bảo cho bạn một công việc, điều đó có nghĩa là bạn có thể tìm thấy rất nhiều lựa chọn trên thị trường việc làm IT.

Đi thực tập từ năm thứ hai hoặc gần cuối khóa đào tạo của bạn. Mặc dù chúng thường là các công việc lương thấp hoặc không lương, nhưng việc thực tập thường mang đến cơ hội việc làm ở cuối khóa. Nói chuyện với cố vấn học tập hoặc tư vấn dịch vụ nghề nghiệp của bạn trước khi bạn rời trường để xác định các lựa chọn, hoặc sử dụng trang web tìm việc làm thực tập sinh để tự mình tìm việc làm.

Nhận các lời giới thiệu từ ​​giáo viên hoặc giáo sư của bạn. Điều này phải mất một vài kế hoạch trên bước đi của bạn, có nghĩa là bạn sẽ phải nuôi dưỡng các mối quan hệ tốt với họ trong khi bạn vẫn còn ở trường. Ngay cả khi bạn là một trong hàng trăm người tham dự bài giảng khoa học máy tính đó – hoặc bạn đang theo học các khóa học trực tuyến – hãy tìm cách kết nối cá nhân với giáo viên của bạn. Họ có thể là nguồn lực tốt cho những việc làm IT đang trống vị trí hoặc sự giới thiệu có thể giúp bạn bước vào một công việc.

Tham gia một tổ chức hoặc hiệp hội dành cho các chuyên gia công nghệ thông tin, chẳng hạn như Hiệp hội chuyên gia công nghệ thông tin, sau đó tham dự các sự kiện tạo mối quan hệ và kết nối với các chuyên gia khác trong khu vực của bạn trên nền tảng cá nhân. Một vài những sự kết nối quan hệ này có thể có nghĩa là bạn sẽ là người nhận được cuộc gọi hoặc email khi công việc xuất hiện. Một số các hiệp hội máy tính cũng có một diễn đàn trực tuyến, nơi bạn có thể tìm việc làm IT, đăng câu hỏi, bình luận ​​và phát triển các mối quan hệ có thể mang lại thông tin công việc.

Hãy chắc chắn rằng lý lịch để tìm việc làm của bạn đề cập đến tất cả các kỹ năng liên quan và bạn thuyết phục nhà tuyển dụng bởi các kỹ năng mà họ muốn nhất trước khi bạn gửi nó. Nếu bạn đạt được một bằng khoa học máy tính chung, bạn có thể đã học nhiều bộ mã hóa và có thể thêm tất cả chúng trên hồ sơ của bạn. Nhưng nếu một nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một người nào đó biết C ++ (một loại ngôn ngữ lập trình), bạn cần sửa đổi sơ yếu lý lịch của mình để làm cho kiến thức C ++ dễ nhìn hơn. Di chuyển nó lên đầu phần “Kỹ năng” của bạn, và sau đó đừng ngần ngại đề cập đến nó lại lần nữa trong thư xin việc của bạn.

Xem lại những kỹ năng liên quan của bạn trước khi phỏng vấn. Nếu bạn chuẩn bị phỏng vấn trong một việc làm IT cụ thể nào đó, người tuyển dụng có thể yêu cầu bạn một cuộc kiểm tra làm việc thực tế khi bạn gặp họ, nghĩa là bạn có thể được yêu cầu viết một vài bộ mã hoặc khắc phục sự cố thực tế tại chỗ. Đừng để bị đánh lừa hoặc cố gắng biện minh rằng kỹ năng của bạn bị mai một. Tìm hiểu chính xác những gì người tuyển dụng muốn từ bạn bằng cách đọc danh sách công việc và nói chuyện với người quản lý tuyển dụng, sau đó đọc và đọc lại bất kỳ tài liệu nào bạn có thể tìm thấy về chủ đề này.

Đến buổi phỏng vấn với trang phục thích hợp, đúng giờ và ứng xử một cách chuyên nghiệp. Chỉ vì các chuyên gia công nghệ thông tin khác có thể hiểu được là mang giày thể thao đến văn phòng làm việc không có nghĩa là bạn sẽ làm tương tự như vậy cho cuộc phỏng vấn của bạn. Bạn sẽ nhận được nhiều quyền lực hơn nếu bạn là người biết trang hoàng bản thân mình, chú ý đến vẻ ngoài, cư xử tốt, và thông thạo hơn trong văn hóa công ty.