Những Kỹ Năng Của Kỹ Sư Công Nghệ Thông Tin Để Làm Tốt Nhất Công Việc

Công việc kỹ sư công nghệ thông tin là thách thức và đòi hỏi những số kỹ năng và phẩm chất nhất định để mang lại hiệu quả công việc. Nếu bạn là một người tìm việc làm đang mong mỏi bước vào sự nghiệp công nghệ thông tin và đang nghĩ về những gì bạn cần để thành công trong công việc, bài đăng này cung cấp câu trả lời bạn đang tìm kiếm. Nó trình bày chi tiết các kỹ năng và phẩm chất bạn cần để tìm việc làm trên thị trường việc làm IT, làm tốt nhất công việc và thành công trong sự nghiệp.

Kỹ sư công nghệ thông tin làm những gì?

Những kỹ sư công nghệ thông tin phát triển, thử nghiệm, cài đặt, định cấu hình và khắc phục sự cố các chương trình công nghệ và phần mềm. Họ cũng tạo ra các tài liệu, sơ đồ và các hướng dẫn chi tiết khác để sử dụng tốt nhất công nghệ và giúp người sử dụng lao động đáp ứng nhu cầu về phần cứng, phần mềm và các công cụ mạng máy tính.

Kỹ sư công nghệ thông tin thực hiện các nhiệm vụ khác nhau bao gồm cài đặt và định dạng cấu hình phần mềm máy tính và phần cứng, hệ thống, máy in, máy quét và mạng; giải quyết các vấn đề về mật khẩu, trả lời các sự cố, sửa chữa thiết bị và thay thế các bộ phận.

Họ làm việc ở các môi trường khác nhau, cung cấp dịch vụ kỹ thuật công nghệ thông tin cho chính phủ, trung tâm chăm sóc sức khỏe, doanh nghiệp, trường học và các loại tổ chức khác.

Dưới đây là 15 kỹ năng và phẩm chất người tìm việc làm IT cần để làm tốt nhất cho công việc của mình như một kỹ sư máy tính:

Kỹ năng toán học: Đây là một phần của các kỹ năng được sử dụng trong việc làm IT nói chung và rất quan trọng đối với nghề kỹ thuật. Kiến thức về toán học sẽ giúp bạn tránh khỏi rất nhiều căng thẳng. Là kỹ sư công nghệ thông tin, bạn cần biết cách tính toán và đo lường để giúp giảm sự phức tạp.

Kỹ năng quản lý thời gian: Kỹ sư công nghệ thông tin cần tìm cách quản lý thời gian của họ theo cách hiệu quả hơn. Công việc rất tẻ nhạt và có cường độ làm việc mệt mỏi, nhưng với kỹ năng quản lý thời gian tốt, bạn sẽ thấy nó không quá căng thẳng. Kỹ sư máy tính cần biết cách đánh giá thời lượng dự án và lượng thời gian cần thiết để hoàn thành từng dự án.

Thiết kế trải nghiệm người dùng: Điều này bao gồm làm việc với HTML/CSS, Adobe Creative Suite và JavaScript, nó đòi hỏi kỹ năng cao. Một kỹ sư công nghệ thông tin tốt hiểu cách người dùng tương tác với công nghệ và triển khai các giao diện này đặc biệt là trong các lĩnh vực mà việc chuyển đổi sang các chương trình kỹ thuật số và các hệ thống trực tuyến đang tăng tốc.

Lắng nghe chủ động: những kỹ sư công nghệ thông tin nên quen với việc chú ý đầy đủ đến những gì người khác đang nói, dành thời gian của họ để hiểu những điểm họ muốn trình bày. Họ cũng nên đặt câu hỏi thích hợp và tránh sự gián đoạn vào những thời điểm không thích hợp.

Kỹ năng mạng: Kỹ sư công nghệ thông tin cần phải hiểu cách mạng hoạt động, DNS và cách kiểm tra chúng. Kiến thức về xử lý sự cố đơn giản và cách theo dõi các máy định tuyến là điều cần thiết. Cho dù bạn là quản trị viên hệ thống, nhà phân tích kinh doanh hay kỹ thuật viên trợ giúp, bạn đều cần kỹ năng kết nối mạng để có trải nghiệm rộng hơn.

Kỹ năng giao tiếp tốt: Để trở thành một kỹ sư trong lĩnh vực việc làm IT, bạn phải có khả năng giao tiếp, cả bằng lời nói và bằng văn bản. Là một người giao tiếp tốt, bạn cần phải có năng lực về ngôn ngữ thứ hai và chuyên gia nói trước công chúng. Không phải ai cũng hiểu ngôn ngữ kỹ thuật, vì vậy trong trường hợp đó bạn phải sử dụng tiếng Anh dễ hiểu để giao tiếp hiệu quả. Điều này có ảnh hưởng lớn đến bạn một cách chuyên nghiệp, và bạn có thể dễ dàng được chú ý.

Kỹ năng lãnh đạo: Trong quá trình quản lý dự án, bạn thực sự cần kỹ năng lãnh đạo để giúp bạn lập kế hoạch, làm đại biểu, đưa ra quyết định, đặt ra các ưu tiên và ảnh hưởng đến mọi người. Để bạn có thể phát triển những kỹ năng này, bạn cần phải tham gia vào một trường học, đoàn thể quần chúng hoặc nhà thờ như một tình nguyện viên.

Làm việc nhóm: Làm việc trong một môi trường nhóm là một kỹ năng tuyệt vời mà bạn cần để phát triển như một kỹ sư công nghệ thông tin. Không ai có thể hoàn thành một dự án kỹ thuật một mình mà không có một nhóm cộng sự. Các hoạt động tình nguyện có thể giúp bạn có được kinh nghiệm làm việc theo nhóm, nếu bạn có thể thử.

Quản trị và đánh giá hệ thống: Các kỹ sư công nghệ thông tin nên có khả năng xác định các biện pháp hoặc chỉ số về hiệu suất hệ thống và các hành động cần thiết để cải thiện hoặc hiệu chỉnh chính xác liên quan đến mục tiêu của hệ thống. Họ cần phải hiểu quyền truy cập tập tin, mức truy cập.

Kỹ năng phân tích mạnh: Mọi khía cạnh của kỹ thuật công nghệ thông tin cần được tiếp cận với một óc phân tích. Phát triển giải pháp là rất quan trọng và cần phải đáp ứng tất cả các yêu cầu với ít rủi ro nhất trong quá trình xây dựng càng tốt. Nó là cần thiết để thử nghiệm và chạy thử trước khi công việc thực sự bắt đầu.

Chú ý vào chi tiết: trong suốt quá trình lập kế hoạch và xây dựng của dự án IT phức tạp, việc chăm chú đến chi tiết được trả giá cao. Nếu mức độ chú ý cao đến từng chi tiết không được đưa ra trong quá trình này, một số điều quan trọng có thể bị lãng quên. Do đó, để tránh những sai lầm không cần thiết có thể gây hại cho dự án, sự chú ý đến chi tiết nên được coi là một kỹ năng quan trọng cần có.

Kỹ năng giải quyết vấn đề: Là kỹ sư công nghệ thông tin, bạn cần khả năng xác định các vấn đề phức tạp và đưa ra các câu trả lời đúng. Để có thể tìm ra giải pháp cho các vấn đề bạn cần khả năng tư duy phê bình, phân tích các tùy chọn và sau đó đưa ra một giải pháp hoàn hảo.

Kỹ năng viết kỹ thuật: Điều này mang lại cho các kỹ sư công nghệ thông tin khả năng giải thích các khái niệm phức tạp cho những người có kiến thức hạn chế về thế giới kỹ thuật máy tính. Họ có thể hiểu điều này nhiều hơn chỉ khi bạn có khả năng thể hiện ý nghĩa của mình bằng văn bản.

Kỹ năng chạy nhiều chương trình đồng thời: Các kỹ sư công nghệ thông tin thường tham gia vào nhiều nhiệm vụ cùng một lúc và phải có khả năng quản lý tất cả trách nhiệm của họ cùng một lúc. Kỹ năng đa nhiệm sẽ giúp giảm bớt căng thẳng liên quan đến việc quản lý thời gian và khả năng giải quyết ưu tiên.

Làm Thế Nào Để Tìm Một Công Việc IT Với Một Bằng Cấp Đào Tạo Hai Năm

Một bằng đào tạo bốn năm không còn là con đường duy nhất để thành công trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Trên thực tế, Trung tâm Giáo dục và Lực lượng lao động của Đại học Georgetown ước tính rằng khoảng một nửa trong số 14 triệu việc làm đến năm 2018 sẽ được bổ sung bởi những người có bằng cao đẳng hoặc chứng chỉ hai năm khác. Các nghiên cứu khác cho thấy rằng máy tính và công nghệ thông tin nằm trong số những nhu cầu nhiều nhất. Mặc dù không gì trong số đó đảm bảo cho bạn một công việc, điều đó có nghĩa là bạn có thể tìm thấy rất nhiều lựa chọn trên thị trường việc làm IT.

Đi thực tập từ năm thứ hai hoặc gần cuối khóa đào tạo của bạn. Mặc dù chúng thường là các công việc lương thấp hoặc không lương, nhưng việc thực tập thường mang đến cơ hội việc làm ở cuối khóa. Nói chuyện với cố vấn học tập hoặc tư vấn dịch vụ nghề nghiệp của bạn trước khi bạn rời trường để xác định các lựa chọn, hoặc sử dụng trang web tìm việc làm thực tập sinh để tự mình tìm việc làm.

Nhận các lời giới thiệu từ ​​giáo viên hoặc giáo sư của bạn. Điều này phải mất một vài kế hoạch trên bước đi của bạn, có nghĩa là bạn sẽ phải nuôi dưỡng các mối quan hệ tốt với họ trong khi bạn vẫn còn ở trường. Ngay cả khi bạn là một trong hàng trăm người tham dự bài giảng khoa học máy tính đó – hoặc bạn đang theo học các khóa học trực tuyến – hãy tìm cách kết nối cá nhân với giáo viên của bạn. Họ có thể là nguồn lực tốt cho những việc làm IT đang trống vị trí hoặc sự giới thiệu có thể giúp bạn bước vào một công việc.

Tham gia một tổ chức hoặc hiệp hội dành cho các chuyên gia công nghệ thông tin, chẳng hạn như Hiệp hội chuyên gia công nghệ thông tin, sau đó tham dự các sự kiện tạo mối quan hệ và kết nối với các chuyên gia khác trong khu vực của bạn trên nền tảng cá nhân. Một vài những sự kết nối quan hệ này có thể có nghĩa là bạn sẽ là người nhận được cuộc gọi hoặc email khi công việc xuất hiện. Một số các hiệp hội máy tính cũng có một diễn đàn trực tuyến, nơi bạn có thể tìm việc làm IT, đăng câu hỏi, bình luận ​​và phát triển các mối quan hệ có thể mang lại thông tin công việc.

Hãy chắc chắn rằng lý lịch để tìm việc làm của bạn đề cập đến tất cả các kỹ năng liên quan và bạn thuyết phục nhà tuyển dụng bởi các kỹ năng mà họ muốn nhất trước khi bạn gửi nó. Nếu bạn đạt được một bằng khoa học máy tính chung, bạn có thể đã học nhiều bộ mã hóa và có thể thêm tất cả chúng trên hồ sơ của bạn. Nhưng nếu một nhà tuyển dụng đang tìm kiếm một người nào đó biết C ++ (một loại ngôn ngữ lập trình), bạn cần sửa đổi sơ yếu lý lịch của mình để làm cho kiến thức C ++ dễ nhìn hơn. Di chuyển nó lên đầu phần “Kỹ năng” của bạn, và sau đó đừng ngần ngại đề cập đến nó lại lần nữa trong thư xin việc của bạn.

Xem lại những kỹ năng liên quan của bạn trước khi phỏng vấn. Nếu bạn chuẩn bị phỏng vấn trong một việc làm IT cụ thể nào đó, người tuyển dụng có thể yêu cầu bạn một cuộc kiểm tra làm việc thực tế khi bạn gặp họ, nghĩa là bạn có thể được yêu cầu viết một vài bộ mã hoặc khắc phục sự cố thực tế tại chỗ. Đừng để bị đánh lừa hoặc cố gắng biện minh rằng kỹ năng của bạn bị mai một. Tìm hiểu chính xác những gì người tuyển dụng muốn từ bạn bằng cách đọc danh sách công việc và nói chuyện với người quản lý tuyển dụng, sau đó đọc và đọc lại bất kỳ tài liệu nào bạn có thể tìm thấy về chủ đề này.

Đến buổi phỏng vấn với trang phục thích hợp, đúng giờ và ứng xử một cách chuyên nghiệp. Chỉ vì các chuyên gia công nghệ thông tin khác có thể hiểu được là mang giày thể thao đến văn phòng làm việc không có nghĩa là bạn sẽ làm tương tự như vậy cho cuộc phỏng vấn của bạn. Bạn sẽ nhận được nhiều quyền lực hơn nếu bạn là người biết trang hoàng bản thân mình, chú ý đến vẻ ngoài, cư xử tốt, và thông thạo hơn trong văn hóa công ty.

 

Một số tip chuẩn bị cho buổi phỏng vấn việc làm ngành IT

Khi phỏng vấn tìm việc làm trong thị trường việc làm IT, bạn có thể sẽ được hỏi các câu hỏi về cách bạn xử lý các tình huống khó khăn và câu hỏi về cách bạn đóng góp tạo ra các sáng kiến ​​thành công.

Chuẩn bị một số câu chuyện hay nhất của bạn trước buổi phỏng vấn — và đảm bảo đã thực hành trước tại nhà. Những câu chuyện tuyệt vời luôn hấp dẫn nhà tuyển dụng bởi vì chúng dễ hiểu và dễ dàng đặt câu hỏi. Trình bày cụ thể các chi tiết cũng làm tăng thêm độ tin cậy cho thành tích của bạn.

Thực hành câu trả lời của bạn cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến ở thị trường việc làm IT như sau :

1. Cho tôi biết về bản thân bạn. Điều này thường dễ dàng để trả lời nhưng nhiều người phỏng vấn tìm việc làm ở thị trường việc làm IT thực sự kém với câu hỏi này. Những gì người phỏng vấn của bạn muốn là một câu trả lời rõ ràng cho thấy một cái gì đó về cá tính và phong cách làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Bạn có đam mê quá trình Agile, luôn luôn cập nhật ngôn ngữ mã hóa máy tính mới nhất hoặc một người thích các chi tiết trừu tượng của tự động hóa QA?

2. Bạn thích điều gì về công việc hiện tại của bạn? Chuẩn bị một câu trả lời chu đáo và đảm bảo những gì bạn thích ở công việc hiện tại của bạn cũng áp dụng cho công việc bạn đang nộp đơn tìm việc làm.

3. Thành tựu chuyên nghiệp trong lĩnh vực công nghệ thông tin gần đây nhất của bạn là gì? Một lần nữa, câu trả lời này có vẻ hướng về phía trước hơn chỉ đơn giản về quá khứ. Chọn một thành tích thể hiện bạn có thể tỏa sáng ở vị trí bạn đang phỏng vấn tìm việc làm.

Hiểu cách trả lời các câu hỏi thuộc về kỹ thuật máy tính
Một số cuộc phỏng vấn tìm việc làm ngành công nghệ thông tin bao gồm các phần trong đó bạn sẽ được yêu cầu giải quyết các vấn đề về kỹ thuật máy tính.

Thực tế việc bạn không trả lời đúng với câu trả lời chính xác mà người phỏng vấn có trong tâm trí không có nghĩa là bạn đang thất bại trong cuộc phỏng vấn. Những người tuyển dụng cho biết rằng họ thích các ứng viên tiết lộ cách ứng viên tiếp cận vấn đề được đặt ra theo cách riêng, giúp nhà tuyển dụng có những cái nhìn mới.

Một số người phỏng vấn thậm chí sẽ hướng dẫn bạn theo một gỉai pháp tốt hơn nếu cách tiếp cận ban đầu của bạn sẽ không đưa bạn đến giải pháp đúng.

Chuẩn bị các câu hỏi hay

Bạn sẽ muốn đến với hai loại câu hỏi.

1. Các câu hỏi thể hiện sự tò mò trí tuệ và sự quan tâm đến công ty: Tham khảo trang web của công ty hoặc fan page tin tức để biết công ty đang triển khai những sáng kiến ​​gì và đặt câu hỏi cho thấy rằng bạn hiểu vai trò hoặc nhóm của bạn có thể tác động như thế nào (hoặc bị ảnh hưởng) bởi nó. Trình bày chúng với sự quan tâm của bạn.

2. Các câu hỏi giúp bạn hiểu liệu công việc có phù hợp với bạn hay không: Bạn đang phỏng vấn một công ty và người quản lý nhiều như họ đang phỏng vấn bạn và đây là thời điểm tốt để xem liệu công ty và vai trò có phù hợp không. Người quản lý tuyển dụng sẽ tôn trọng bạn nhiều hơn vì biết giá trị của riêng bạn và những câu hỏi này cũng giúp bạn không thay đổi công việc sau đó.

Tránh những chủ đề này trong cuộc phỏng vấn Trong khi bạn muốn tìm hiểu xem vị trí này có phù hợp với bạn hay không, một số chủ đề nhất định được coi là điều cấm kỵ trong một cuộc phỏng vấn. Chúng bao gồm các cuộc hội thoại về tiền lương và lợi ích, và liệu bạn có thể nghỉ phép cho kỳ nghỉ hè dài mà bạn đã lên kế hoạch hay không. Bạn sẽ có thời gian để tìm ra những vấn đề đó khi bạn đã có lời mời làm việc trong tay. 

Nghi thức ăn mặc khi phỏng vấn ở thị trường việc làm IT Nhận tín hiệu từ văn hóa công ty – nhưng ăn mặc ít nhất hãy lịch sự. Nếu bạn không quen thuộc với công ty hoặc ngành công nghệ thông tin, hãy thử hỏi bạn bè những người làm việc trong ngành này. Lùng sục trang web của công ty và hồ sơ LinkedIn cho hình ảnh nhân viên, điều này cũng có thể cung cấp những manh mối quan trọng. Nói chung, phụ nữ khó có thể sai trong một chiếc váy phong cách công sở (dài đến đầu gối hoặc thấp hơn) và một chiếc áo khoác phù hợp, hoặc một bộ đồ gọn gàng. Đàn ông thường nên mặc áo khoác hoặc áo vest, có hoặc không có cà vạt phụ thuộc vào văn hóa công ty và vị trí mà bạn quan tâm. Gợi ý: Bạn ứng tuyển ở vị trí lãnh đạo, trang phục của bạn càng trang trọng hơn.