Kỹ năng và việc làm công nghệ thông tin

Vào những dịp Tết hay dịp lễ, chúng ta thường thấy rất nhiều nơi đăng tuyển nhân viên thời vụ. Đây cũng là một trong những công việc tốt tìm được lương cao dành cho sinh viên hoặc những ai muốn kiếm thêm thu nhập. Tuy nhiên, bên cạnh những nơi tuyển dụng uy tín thì sẽ có không ít rủi ro đối với công việc này. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ cho bạn nhân viên thời vụ là gì cũng như thông tin lưu ý khi tìm việc làm thời vụ.

Nhân viên thời vụ là gì?

Làm thời vụ là công việc không có thời gian lâu dài, theo Luật lao động thì thời gian làm việc thời vụ sẽ dưới 12 tháng. Thông thường, khi đăng ký làm thời vụ, người lao động sẽ ký hợp đồng lao động với công ty và đảm nhận những công việc kéo dài trung bình từ 3 – 6 tháng.

Tuy nhiên, khi tìm kiếm công việc thời vụ, trước hết bạn nên tìm trên những trang đăng tin tuyển dụng uy tín, đáng tin cậy. Có một số công việc không đòi hỏi chuyên môn cao nhưng lại nhận được một mức lương khá cao, thế nên nhiều bạn trẻ cả tin và sẵn sàng làm để kiếm thêm thu nhập bất chấp công việc là như thế nào.

Một số lưu ý khi làm công việc thời vụ

Đọc kỹ mô tả công việc và thời gian làm việc

Không chỉ là công việc thời vụ, khi tìm kiếm một việc làm mới, bạn phải đọc thật kỹ mô tả công việc, để biết mình sẽ đảm nhận những nhiệm vụ gì khi làm việc tại công ty. Có một số trường hợp, vì vội vàng, mà bạn bỏ sót những yêu cầu mà công ty đưa ra, đến khi trở thành nhân viên chính thức thì phải đảm nhận rất nhiều những công việc khác, thậm chí là những việc không liên quan đến chuyên môn của bạn. Lúc này, bạn sẽ không thể khiếu nại lên công ty, vì lỗi do chính bạn đã không đọc kỹ mô tả công việc ngay từ đầu.

Hơn nữa, thời gian làm việc cũng là một phần bạn nên xem xét kỹ khi làm việc thời vụ. Thế nên, bạn cần trao đổi rõ ràng về thời gian làm việc cũng như mức lương tương ứng với phần công việc phải làm, tránh làm việc quá sức mà không được trả mức lương xứng đáng.

Có hợp đồng và cam kết rõ ràng

Việc làm thời vụ là một công việc ngắn hạn, thế nên sẽ có nhiều nơi tuyển dụng không có hợp đồng công việc rõ ràng, cùng với đó một số bạn cũng sẽ chủ quan trong vấn đề này mà không yêu cầu hợp đồng lao động từ phía công ty. Tuy nhiên, một lời khuyên là khi bạn lựa chọn công việc thời vụ, dù thời gian ngắn thì bạn cũng phải yêu cầu doanh nghiệp cung cấp hợp đồng để xác nhận sự có mặt của bạn ở nơi làm việc, cũng như quyền lợi cho người lao động và dễ dàng khiếu nại khi xảy ra các mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh.

Khi đã được cung cấp hợp đồng, nên đọc kỹ các điều khoản bao gồm quyền lợi và nghĩa vụ, xem xét có tương ứng với mô tả công việc trước đó hay không. Nếu không có hợp đồng, một số nơi sẽ lợi dụng điều đó rút bớt tiền lương của bạn hoặc thậm chí là không trả lương.

Tránh xa những nơi yêu cầu đặt cọc tiền

Khi tìm kiếm các công việc thời vụ, tốt nhất là bạn nên tránh xa những công việc yêu cầu đặt cọc tiền giữ chỗ, tiền bảo đảm hay bất kì các loại chi phí nào khác để nhận việc. Bởi vì sẽ không có bất kỳ một doanh nghiệp uy tín nào yêu cầu nhân viên thời vụ phải bỏ tiền để làm việc. Thế nên, khi tìm việc, bạn nên lưu ý và tránh xa những thông tin công việc như việc nhẹ lương cao, ít thời gian, bắt nhân viên phải đóng tiền và hứa hẹn đến khi hoàn tất công việc thì trả lại.

Qua bài viết này, bạn đã nắm rõ được nhân viên thời vụ là gì. Có thể nói thời vụ luôn là một công việc hấp dẫn đối với nhiều người bởi thời gian công việc ngắn với mức lương khá cao. Tuy nhiên, trước khi làm bất cứ công việc gì, bạn cũng phải xem xét kỹ mô tả công việc, thời gian mức lương cũng như yêu cầu phải có hợp đồng rõ ràng.

Sale là một ngành nghề được rất nhiều người lựa chọn, đặc biệt là những bạn trẻ. Cùng với đó, các doanh nghiệp hiện nay khá chú trọng tìm kiếm nhân sự và đầu tư một đội ngũ nhân viên sale chuyên nghiệp để thúc đẩy doanh số cho công ty. Vậy sale là gì? Để trở thành nhân viên sale cần có kỹ năng gì?

Sale là gì?

Sale có nghĩa là bán hàng, đây là một bộ phận quan trọng của mỗi doanh nghiệp. Bởi vì, nhân viên sale là những người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, để thuyết phục họ mua hàng và mang về doanh thu, lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Theo đó, nhân viên bán hàng sẽ giao tiếp với khách hàng nhằm giới thiệu về sản phẩm, giúp khách hàng chọn được những mặt hàng phù hợp với nhu cầu sử dụng. Đồng thời, nhân viên sale sẽ là người tư vấn và giải đáp những thắc mắc mà người mua gặp phải để thúc đẩy hành vi mua hàng của họ.

Những kỹ năng mà nhân viên sale phải có

Kỹ năng giao tiếp

Để bán hàng tốt và tăng doanh số, đòi hỏi nhân viên bán hàng phải có kỹ năng giao tiếp hiệu quả. Yêu cầu đầu tiên là ở giọng nói, nhân viên sale thường là những người có giọng nói nhẹ nhàng, ngọt ngào để thu hút khách hàng, làm sao khiến họ cảm thấy dễ chịu khi giao tiếp với bạn.

 Bên cạnh đó, khi gặp khách hàng, bạn phải thể hiện một thái độ niềm nở và nhiệt tình chào hỏi. Ngay cả khi họ có mua hay không mua sản phẩm, bạn cũng phải giữ một thái độ nhiệt tình, vui vẻ và đừng quên mỉm cười với họ. Như thế, khách hàng sẽ nghĩ đến sản phẩm của bạn đầu tiên khi chọn mua ở những lần sau hoặc giới thiệu cho những người có nhu cầu sử dụng.

Kỹ năng giao tiếp thông minh còn thể hiện ở chỗ bạn không bao giờ cảm thấy nóng giận hay khó chịu với khách hàng, ngay cả khi gặp những người thiếu tôn trọng hoặc gặp những khách hàng thờ ơ. Chưa hết, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ cơ thể để giao tiếp với họ, chẳng hạn gật đầu nếu đồng ý với ý kiến của khách hàng hoặc giao tiếp với họ bằng mắt.

Kỹ năng lắng nghe

Là một nhân viên bán hàng, không phải lúc nào bạn cũng nói và tranh luôn phần nói của người khác. Ngược lại, bạn nên để họ trình bày, bạn sẽ biết người mua thắc mắc những gì, nhờ đó bạn sẽ biết cách đưa ra những thông tin về sản phẩm, đánh trúng tâm lý của khách hàng.

Chính vì thế, đừng bao giờ “chăm chăm” giới thiệu quá nhiều về sản phẩm mà bắt khách hàng phải lắng nghe, họ sẽ cảm thấy khó chịu và nhàm chán. Bên cạnh đó, biết lắng nghe sẽ giúp người khác cảm thấy được đồng cảm và tôn trọng, bạn sẽ nhận được lòng tin từ khách hàng và khả năng mua hàng của họ sẽ cao hơn.

Kỹ năng thuyết phục

Mục tiêu của cuối cùng nhân viên bán hàng là chốt sale. Vậy làm thế nào để chốt sale hiệu quả? Câu trả lời là bạn phải có kỹ năng thuyết phục khách hàng khéo léo. Theo đó, để thuyết phục khách hàng, bạn nên chỉ ra những lợi ích mà sản phẩm mang lại cho họ thay vì đưa ra những tính năng không có ích cho người mua. Cùng với đó, bạn không nên sử dụng những từ chuyên môn hay hoa mỹ, mà hãy dùng những từ ngữ đơn giản, gần gũi và dễ hiểu, giúp khách hàng có thể hiểu hết những ý mà bạn truyền đạt.

Kỹ năng làm việc nhóm

Nhân viên sale thường tiếp xúc với khách hàng nhiều hơn là đồng nghiệp, không có nghĩa là nhân viên sale sẽ làm việc độc lập và không cần phải làm việc nhóm. Ngược lại, bạn phải thường xuyên trao đổi với cấp trên và đồng nghiệp, để đưa ra phương pháp sale tối ưu và mang về doanh thu cao cho doanh nghiệp.

Như đã biết, sale là một công việc giao tiếp trực tiếp với khách hàng, thế nên đòi hỏi nhân viên sale phải là người hoạt ngôn, giao tiếp tốt cũng như thuyết phục hiệu quả. Thông qua những chia sẻ trên, bạn đã biết rõ sale là gì. Nếu bạn yêu thích công việc bán hàng, bạn có thể thử sức với lĩnh vực sale và đừng quên trau dồi những kỹ năng thật tốt để trở thành một nhân viên bán hàng chuyên nghiệp.