Lĩnh Vực It Có Thể Giúp Ích Gì Cho Sự Nghiệp Của Bạn

Bạn Đang Phân Vân Lĩnh Vực It Có Thể Giúp Ích Gì Cho Sự Nghiệp Của Bạn, Vậy Hãy Tham Khảo Ngay Những Lý Do Sau Đây Nhé

Công nghệ thông tin đã không còn là một sự xa lạ với tất cả chúng ta bởi sự tiện ích mà nó mang lại trong cuộc sống lẫn công việc và chính vì thế, nó đã dẫn đến nhu cầu tìm việc làm trong lĩnh vực công nghệ ngày một phát triển mạnh mẽ. Công nghệ thông tin là một lĩnh vực rất rộng lớn, chuỗi công việc liên quan đến nó cũng rất đa dạng và chắc chắn rằng, bạn sẽ có được nhiều sự lựa chọn cho bản thân mình. Nếu như bạn có năng khiếu và niềm đam mê với chiếc máy tính, nhưng bạn lại không biết rằng công nghệ thông tin có thể mang lại cho bạn bất kỳ cơ hội nghề nghiệp gì hay không, thì bài viết này sẽ giúp bạn nhanh chóng giải đáp những thắc mắc đó.

Là một nền công nghiệp đang phát triển nhanh chóng

Đúng vậy, chúng ta không thể phủ nhận rằng công nghệ thông tin đã và đang phát triển mạnh mẽ trong giai đoạn hiện nay. Chỉ bằng một chiếc máy tính, bạn đã có thể giải quyết được bao nhiêu công việc, đó chính là “sức mạnh” của công nghệ thông tin, và tất nhiên nếu bạn có thể thông thạo được lĩnh vực này, thì bạn sẽ không còn phải lo lắng về vấn đề tìm việc làm nữa.

Không cần biết bạn có phải là một chuyên gia chuyên sâu với chiếc máy tính hay không, nhưng nếu bạn có được ít nhiều những kỹ năng về công nghệ, thì việc nâng cấp sự nghiệp trong tương lai của bạn sẽ không còn là một vấn đề nữa.

Học hỏi được nhiều kỹ năng mới

Bạn đang bị mắc kẹt trong công việc đầy triển vọng của mình? Vậy thì đã đến lúc bạn nên suy nghĩ đến việc trang bị ngay cho mình những kỹ năng “tuyệt vời” khác rồi đây, và những kỹ năng về công nghệ thông tin chính là một sự lựa chọn hoàn hảo. Thật ra, các việc làm IT không phải là những công việc hoàn toàn “cứng nhắc” , và “khô khan” như bạn vẫn nghĩ, mà trái lại, chúng còn có thể giúp bạn trải nghiệm được nhiều kỹ năng giải quyết vấn đề chỉ với một chiếc máy tính đấy. Chúng ta không nên lệ thuộc vào công nghệ, nhưng hãy xem công nghệ là một trợ thủ đắc lực cho mình, và nó sẽ giúp ích cho bạn.

Nguồn tài chính tuyệt vời

Như chúng ta đều biết, các công việc liên quan đến công nghệ thông tin đang ngày một phát triển mạnh mẽ và hiển nhiên, nhu cầu tuyển dụng được diễn ra liên tục. Bạn muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm IT không hẳn là dễ dàng, nhưng sự canh tranh có lẽ sẽ “dễ thở” hơn so với một số lĩnh vực khác, và mức lương cho những vị trí này lại không hề thấp. Đây chính là một trong những lý do bạn nên bắt đầu suy nghĩ về công nghệ thông tin được rồi đấy.

Mang lại nhiều thử thách

Bạn yêu thích thử thách và những trải nghiệm, thì các việc làm IT chính là sự lựa chọn tuyệt vời dành cho bạn đấy. Khi làm việc trong lĩnh vực công nghệ, bạn có thể tin rằng bạn sẽ giải quyết một loạt vấn đề mỗi ngày. Vì hệ thống thông tin chính là một sự liên kết mạnh mẽ trong toàn bộ hệ thống hoạt động của một doanh nghiệp và tất cả chúng đều được móc nối với nhau, nếu bất kỳ một bộ phận nào gặp sự cố thì hiển nhiên sẽ kéo theo tất cả những bộ phận còn lại. Đây thực sự là một chuỗi dây chuyền thông minh và đầy phức tạp.

Mang lại sự hài lòng cho bản thân và người khác

Hiểu biết nhiều về công nghệ thông tin không chỉ khiến bạn trở nên “cao cấp” hơn mà nó còn có thể giúp đỡ được nhiều người khác đấy. Vì bạn có thể sử dụng chuyên môn của mình để đưa ra lời khuyên và giúp đỡ đồng nghiệp cải thiện kỹ năng IT của họ, mang lại hiệu quả công việc tốt hơn.

Những công ty công nghệ có thể mang lại một nền văn hóa đầy giá trị

Thông thường, một số công ty trong lĩnh vực công nghệ vẫn là “một điểm dừng chân tuyệt vời” dành cho nhiều người vì những phúc lợi mà các doanh nghiệp đó đưa ra cho nhân viên của mình. Thêm vào đó, việc tạo dựng một môi trường mang đầy tính văn hóa cũng là một trong những tiêu chí hàng đầu của các công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin, nên chắc chắn rằng bạn sẽ không hề thiệt thòi khi quyết định cống hiến cho họ đâu.

Cách Để Tìm Việc Làm Trong Lĩnh Vực Công Nghệ Thông Tin Mà Không Có Kinh Nghiệm Làm Việc Về It

Làm thế nào một người hiện không làm việc trong ngành công nghệ thông tin với trình độ nằm ngoài lĩnh vực này có thể tìm việc làm trong lĩnh vực IT? Câu trả lời là: Hãy nhảy vào bất kỳ công việc nào bạn có thể tìm thấy ở cấp độ sơ cấp trong một công ty- nơi luôn luôn có nhu cầu, có thể là hỗ trợ kỹ thuật máy tính hoặc giúp đỡ công việc văn phòng, sau đó chọn một số lĩnh vực tuyển dụng nổi bật, học một cách điên cuồng để đạt được chứng nhận và quay lại thị trường việc làm IT.

Giả dụ bạn là một người có bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh cùng với nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ khách hàng, bạn yêu thích và quyết định tìm việc làm IT nhưng không có kinh nghiệm thực tế. Công việc mơ ước của bạn là làm chuyên gia bảo mật máy tính và một ngày nào đó có thể chuyển sang vai trò tư vấn, có thể làm việc cho chính mình và mở một công ty bảo mật dữ liệu. Bạn đã có một số chứng chỉ cơ bản về công nghệ thông tin nhưng đang tìm cách đạt được chứng chỉ bảo mật và cuối cùng là CISSP. Bạn nên làm thế nào?

Bạn đang ở trong một tình huống khó khăn, có bằng MBA và cử nhân kinh doanh, và muốn làm việc trong lĩnh vực việc làm IT nên trước tiên, phải có được một số kinh nghiệm thực hành với công nghệ và tìm một công việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Mặc dù sự đào tạo đó có một số điểm chung với công nghệ thông tin, nhưng không đủ để bạn chứng tỏ đã tốt nghiệp một chương trình đại học yêu cầu nền tảng IT (khoa học máy tính, kỹ thuật máy tính hoặc tương tự) như bạn đã học. Bạn có thể có đủ điều kiện về điều gì đó ở cấp độ sơ cấp, nhưng việc thiếu kinh nghiệm trực tiếp, liên quan đến công nghệ thông tin của bạn sẽ khiến người tuyển dụng không muốn thuê bạn vào làm những công việc ở mức trung cấp mà không có kinh nghiệm như vậy.

Để đạt được mục tiêu đó, bạn nên cố gắng hết sức để tìm bất kỳ công việc nào bạn có thể tìm thấy ở cấp độ sơ cấp trong một công ty bạn có làm việc, và đồng thời bắt đầu làm việc theo cách của bạn trong quản lý dự án bằng chuyên ngành.

Chắc chắn trong khi làm việc, bạn có thể và có lẽ phải tìm cách giải quyết chương trình 70-178 của Microsoft: quản lý dự án với MS Project 2010 exam. Tuy nhiên, về lâu dài, bạn phải tham gia khóa học, học tập, theo đuổi và lấy chứng chỉ Quản lý dự án chuyên nghiệp (PMP) của Viện Quản lý dự án. Nó là một chứng nhận được đánh giá cao và thường gắn liền với các vị trí trả lương cao và nhiều trách nhiệm hơn theo như các cuộc khảo sát công việc và tiền lương.

Bạn cũng cần phải quan tâm đến chứng chỉ MCSE và CISSP. Đây là cả hai chứng chỉ quan trọng và sẽ giúp tăng khả tương lai nghiệp và triển vọng của bạn. Tôi khuyên bạn nên giải quyết các bài kiểm tra dự án trước, sau đó là chứng chỉ MCSE của một số loại (với nền của bạn, bạn có thể tìm thấy các thông tin cơ sở dữ liệu thú vị, đặc biệt là chứng chỉ MCSE kinh doanh thông minh).

Vì chứng chỉ CISSP đòi hỏi bốn đến năm năm kinh nghiệm bảo mật công nghệ thông tin trong công việc, nên không có vấn đề gì trong việc học chứng chỉ này cho đến khi bạn bắt đầu nhận được một số kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin.

Nếu bạn có thể nuôi giữ ý tưởng ở lại với vai trò hiện tại của bạn trong một thời gian lâu hơn khi bạn hoàn thành kỳ thi 70-178 và làm việc theo cách của bạn thông qua chứng chỉ PMP, bạn sẽ có thể tìm việc làm tốt hơn. Bạn sẽ mất từ 12 đến 15 tháng để hoàn thành hai chứng chỉ này, vì vậy bạn cũng sẽ có thêm kinh nghiệm làm việc và tuổi nghề bổ sung cùng một lúc ngoài chứng chỉ mới của bạn. Sau đó, bạn có thể bắt đầu lập kế hoạch và theo đuổi các chứng chỉ bổ sung trong khi xây dựng cơ sở kinh nghiệm công việc của bạn cùng một lúc. Theo thời gian, bạn sẽ có thể làm việc trên khía cạnh bảo mật thông tin của mọi thứ và chạm vào tất cả các khía cạnh trên thị trường việc làm IT hiện nay.

Gắn bó với kế hoạch và làm việc hướng tới mục tiêu của bạn, chắc chắn rằng bạn sẽ có mọi điều tốt đẹp để mong đợi sự hài lòng và thành công trong sự nghiệp phía trước.

Sinh Viên Mới Tốt Nghiệp Tại Việt Nam Gắng Sức Tìm Việc Làm

Làm thế nào một người có thể có kinh nghiệm sau khi chỉ vừa tốt nghiệp đại học? không công ty nào muốn thuê một người lao động không có kinh nghiệm. Nhiều sinh viên sau khi ra trường gửi đi hàng chục CV trên các trang tìm việc làm nhưng không nhiều được nhiều nhà tuyển dụng phản hồi và gọi đi phỏng vấn. Hàng năm ra trường là điều khó khăn nhất trong lịch sử tìm việc cho sinh viên mới tốt nghiệp tìm việc làm và càng ngày càng khó hơn.

Lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ đang được cải thiện nhưng không mở rộng đủ nhanh để hấp thu hết sự gia tăng số lượng của những luật sư, kế toán, nhà sinh học và những tay nghề trẻ khác, nước ta đang có ngày càng nhiều cử nhân tốt nghiệp đại học hơn nhu cầu. Việt Nam có khoảng một triệu học sinh phổ thông tốt nghiệp hàng năm và chỉ khoản 3% trong số họ theo học các trường dạy nghề, trong khi hầu hết những học sinh khác chỉ muốn có bằng đại học.

Số lượng sinh viên tốt nghiệp đại học không thể tìm được việc làm ngày càng gia tăng và nhóm này hiện chiếm 1/5 đội ngũ lao động thất nghiệp của đất nước.

Sự dư thừa?

Bộ Giáo dục cho biết gần 230,000 người có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ hiện tại không có việc làm. Để cải thiện chất lượng giáo dục, Bộ giáo dục gần đây đã ban hành chính sách với mục đích hạn chế số lượng sinh viên tại các trường. Vấn đề thất nghiệp có thể là do chất lượng giáo dục đại học nhiều hơn là sinh viên tốt nghiệp. Khoảng 25-30% lực lượng lao động ở các nước phát triển là những người tốt nghiệp đại học, trong khi tỷ lệ này chỉ có 7% ở Việt Nam. Nhiều nhà tuyển dụng nói rằng sinh viên có nhiều hiểu biết trong sách vở nhưng không có khả năng vận dụng những kiến thức đó để tư duy phản biện, sáng kiến, giải quyết những vấn đề phức tạp và làm việc nhóm tốt. Nhiều nhà tuyển dụng muốn tuyển một số kỹ sư, nhưng không ai trong số hàng tá người xin việc làm đáp ứng đủ yêu cầu của họ. Nhiều người lao động không biết ngoại ngữ và không theo kịp sự phát triển trong lĩnh vực của họ. Để nhân viên đáp ứng được các yêu cầu tuyển dụng, công ty phải chi một khoản tiền lớn để đào tạo lại người lao động cả trong và cả ngoài nước.

Sự thiếu hụt các kỹ năng cần thiết ở Việt Nam nghiêm trọng hơn nhiều các nước ASEAN như Singapore, Malaysia, and Thailand. Các kỹ sư địa phương không cập nhật đối với vấn đề thông tin và công nghệ, cũng như thiếu kỹ năng ngoại ngữ và sáng tạo. Các nhà quản lý có kỹ năng quản lý và kiến thức về luật và tài chính bình thường. Lỗ hổng kỹ năng và sự ăn nhập vẫn còn tồn tại giữa lớp học và nơi làm việc.

Vì vậy, bắc cầu những khoảng trống và giải quyết các nhu cầu trong tương lai cho các kỹ năng thông qua giáo dục tốt hơn, hợp tác kinh doanh trong việc phát triển các tiêu chuẩn kỹ năng và chương trình đào tạo là rất quan trọng. Tổ chức Lao động quốc tế đã đưa ra các khuyến nghị giúp Việt Nam tăng cường việc làm, bao gồm việc điều chỉnh kế hoạch kinh tế và nhân lực, chứng chỉ kỹ năng và tăng cường quan hệ đối tác giữa các nhà cung cấp giáo dục và khu vực tư nhân.

Đang chờ đợi?

Nhiều sinh viên tốt nghiệp muốn có việc làm trong khu vực nhà nước- khu vực vốn có rất ít nhu cầu về nguồn nhân lực. Khu vực tư nhân là kén chọn, và trình độ đại học dường như không có hộ chiếu cho sinh viên lọt vào cửa. Ở các thành phố lớn như Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, nhiều sinh viên mới tốt nghiệp làm việc với mức lương thấp.

Tuy nhiên, một số người không làm vậy và chờ đợi các công việc được trả lương cao mà không bao giờ đến vì họ không có khả năng tiếng Anh hoặc hiểu biết và sự tự tin để có khả năng cạnh tranh cho số ít những công việc hàng đầu. Nhiều người thất bại trong việc xin được một công việc văn phòng, nhưng lại không muốn chọn một công việc lao động tay chân, họ cho rằng có nhiều công việc ngoài kia nhưng rất ít chúng đáp ứng được kỳ vọng của họ. Nhiều sinh viên mới tốt nghiệp không muốn làm lao động chân tay mặc dù họ không có công việc hoặc không có tiền bạc. Thay vào đó, họ sống dựa vào cha mẹ. Chờ đợi đã trở thành một nghề nghiệp đối với những người trẻ tuổi.

Quản lý một chuỗi nhà hàng, cà phê và cửa hàng tại thành phố Hồ Chí Minh cho biết, công ty đã thông báo tuyển dụng 20 nhân viên bán hàng và phục vụ nhưng chỉ nhận được vô cùng ít đơn xin việc. Những sinh viên mới tốt nghiệp nên làm những công việc đơn giản để lấy kinh nghiệm và học cách giao tiếp với mọi người thay vì chỉ chờ đợi cho một công việc “áo cổ trắng”. Những công việc là người giáo viên tốt nhất về các kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.

Những Sai Lầm Thường Gặp Cần Tránh Trong Cuộc Phỏng Vấn Việc Làm IT Tiếp Theo Của Bạn

Với hơn 15 năm kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin và là một nhà tuyển dụng ở thị trường việc làm IT, tôi đã nhận được vô số phản hồi về hiệu suất phỏng vấn của các chuyên gia công nghệ thông tin và những sai lầm mà họ đã thực hiện.

Các cuộc phỏng vấn có thể là phần khó khăn nhất trong quá trình tìm việc làm ở thị trường việc làm IT, nhưng chúng không nhất thiết cần bạn phải chuẩn bị quá kĩ tại nhà.

Cuộc phỏng vấn trực tiếp là thời gian để bạn tỏa sáng và hôm nay chúng tôi sẽ mang đến cho bạn bài viết tập trung vào một số lỗi phổ biến khi phỏng vấn tìm việc làm ở thị trường việc làm IT.

Dưới đây là một số mẹo cơ bản được đúc kết từ những buổi phỏng vấn tìm việc làm gần đây mà tôi đã trải qua – để bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn tìm việc làm công nghệ thông tin của mình.

Sai lầm 1: Không biết thông tin về công ty

Có rất nhiều thông tin có sẵn trên tin tuyển dụng, máy tính cho bạn dẫn đến cuộc phỏng vấn. Biến nó thành lợi thế của bạn bằng cách tham khảo thông cáo báo chí và bất kỳ thông tin có sẵn khác trên website, máy tính để bạn có một số ý tưởng về những gì, hoặc làm thế nào, công ty đang làm.

Sai lầm 2: Không nghiên cứu người phỏng vấn

Các công cụ như LinkedIn và Internet trên máy tính có thể là tài sản lớn để tìm hiểu thông tin về người phỏng vấn của bạn. Dành một chút thời gian để tìm hiểu chúng để bạn có thể đặt câu hỏi về cách họ đã thăng chức lên các cấp bậc, những gì họ đã hoàn thành.

Sai lầm 3: Nói quá về chính bản thân bạn
Điều này thường xảy ra trong các cuộc phỏng vấn, nhưng quan trọng hơn là nó cũng mở rộng cho hồ sơ của bạn. Một số ứng cử viên bao gồm thông tin về những gì đội ngũ của họ đã đạt được, nhưng không phải là những gì họ chịu trách nhiệm cụ thể.

Nếu bạn đã học một khóa học một ngày về một chương trình cụ thể nhưng không bao giờ sử dụng nó trong công việc, nó không nên có trên hồ sơ của bạn. Nếu bạn đưa nó vào hồ sơ của bạn, hãy chuẩn bị sẵn sàng trả lời các câu hỏi về nó trong cuộc phỏng vấn – một bước sai ở đây có thể làm hoặc phá vỡ cơ hội của bạn.

Sai lầm 4: Không thể hiện sự nhiệt tình
Bạn có thực sự muốn công việc bạn đang phỏng vấn không? Nếu có hãy thể hiện mong muốn đó. Các thí sinh thường bị nản lòng bởi hình thức phỏng vấn và có thể cản trở cơ hội của mình bằng cách không thể hiện sự nhiệt tình của họ cho cơ hội.

Nếu bạn quan tâm và hào hứng với công việc, hãy truyền đạt nó cho những người phỏng vấn. Nhìn vào mắt họ và nói, “Đây là công việc mơ ước của tôi, tôi rất phấn khởi, tôi không thể chờ đợi để nghe lại, tôi muốn công việc này.” Nó thể hiện sự chủ động, quyết đoán và thái độ.
Sai lầm 5: Không phải là chính mình
Điều quan trọng là phải thể hiện một số cá tính. Thả lỏng, hãy để cá tính của bạn tỏa sáng. Nhưng đừng thể hiện một cảm giác hài hước, đừng quá lỏng lẻo khi bạn sử dụng ngôn ngữ không đúng hoặc trả lời cuộc điện thoại ở giữa cuộc phỏng vấn. Cười khi thích hợp, nhưng không phải là người bắt đầu trò đùa hoặc trờ thành anh chàng đặt một ly bia vào bữa trưa.

Sai lầm 6: Tiêu cực về công việc hiện tại hoặc quá khứ của bạn

Không ai thích nho chua, vì vậy không có vấn đề tại sao bạn lại – hoặc muốn bỏ lại công việc hiện tại của bạn, không nói xấu công ty, đội ngũ hoặc người quản lý của bạn. Ngay cả khi có một cuộc xung đột cá tính, hoặc công ty đã có doanh số kém, không đề cập đến tiêu cực và tìm một cách tích cực để trả lời những câu hỏi đó.

Đừng nói công ty kinh khủng. Nó để lại một ấn tượng xấu và bắt đầu phỏng vấn kém. Ngoài ra, hãy thông minh nếu bạn đang hoạt động trên truyền thông xã hội – nhà tuyển dụng thường sẽ sử dụng nó như một công cụ xem họ đang phỏng vấn ai.

 Sai lầm 7: Không chuẩn bị cho các câu hỏi phổ biếnBạn có thể mong đợi rất nhiều câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn nhưng không nên tự mãn — bạn vẫn nên chuẩn bị suy nghĩ của mình cho họ. Mặc dù bạn không muốn để lại ấn tượng bạn quá theo kịch bản, nhưng bạn cũng không muốn để lại ấn tượng như là người không biết chuẩn bị. Hãy đến hiểu điểm mạnh và điểm yếu của bạn, cũng như cách bạn đang làm việc trên bất kỳ lĩnh vực nào cần phát triển. Những người không có mức độ tự nhận thức thường gặp khó khăn trong việc quản lý.

Sai lầm 8: Không chuẩn bị cho các câu hỏi giả địnhNhững câu hỏi này khó để chuẩn bị, nhưng người phỏng vấn quan tâm nhiều hơn đến cách bạn suy nghĩ và trả lời câu hỏi. Họ muốn xem bạn sẽ giải quyết vấn đề như thế nào, rằng bạn tháo vát và có thể suy nghĩ mọi thứ hay không. Ngay cả khi câu hỏi giả định là một kịch bản bạn chưa bao giờ có, có một cách tiếp cận có hệ thống cơ bản về cách bạn sẽ giải quyết thử thách ban đầu là một nơi tuyệt vời để bắt đầu.

Đặc Điểm Cần Thiết Đối Với Công Việc Ngành Công Nghiệp Công Nghệ Thông Tin

Kỹ năng giao tiếp

 Nói chuyện và cư xử với khách hàng vì khách hàng là quan trọng đối với một nhà phát triển web để họ tìm việc họ sẽ làm. Cùng với phần mềm máy tính đã được cung cấp cho họ mà họ sẽ cần sử dụng để hoàn thành công việc, nhà phát triển web sẽ cần phải định giá cho công việc họ làm cho khách hàng và những người tiêu dùng khác.

Cũng như nói chuyện với khách hàng trang web đó, nhà phát triển cũng sẽ cần để có thể giao tiếp với các nhân viên từ các văn phòng khác với các cơ sở trên khắp châu Âu hoặc thậm chí cả thế giới, cũng như với người chủ của họ về những nhiệm vụ cần phải hoàn thành.

Cùng với làm việc với các khách hàng thượng lưu cao cấp, nhà phát triển web cũng làm việc với đa số các giới trong cộng đồng mà ngôn ngữ kỹ thuật công nghệ thông tin không hữu ích, điều này nghĩa là nhà phát triển web phải sử dụng bằng ngôn từ mà mọi khách hàng sẽ có thể hiểu được. Cũng như điều này, các nhà phát triển web cũng làm việc riêng cho các công ty và làm thêm công việc cho các doanh nghiệp mà họ làm việc cũng như các tổ chức và hội từ thiện thứ ba.

Một khách hàng của các nhà phát triển web có thể từ các doanh nghiệp thương mại điện tử nhỏ đến các doanh nghiệp quốc gia, điều này có nghĩa là công việc họ làm sẽ khác nhau về độ khó vì một công ty quốc gia sẽ có đòi hỏi cao hơn trong khi mà một doanh nghiệp nhỏ có nhu cầu đơn giản sẽ có thể không đòi hỏi cao.

Giải quyết vấn đề

Một nhà phát triển web cũng phải là một người giải quyết vấn đề tốt vì nếu có vấn đề với các gói hoặc nhiệm vụ đã được thiết lập, họ có thể nhanh chóng khắc phục nó. Cũng như điều này có thể giải quyết vấn đề với phần mềm lập trình máy tính. Nó cũng có ích khi đưa ra những ý tưởng và sản phẩm mới nếu có bất kỳ sai sót thiết kế nào.

Quản lý thời gian

Một người phát triển mạng công nghệ thông tin cũng phải có kỹ năng quản lý thời gian tốt khi nói đến thời hạn cho các dự án làm việc. Cùng việc quản lý thời gian này là một kỹ năng tốt trong các cuộc gặp với khách hàng và các cuộc họp công việc.

Làm việc nhóm

Là một người phát triển mạng công nghệ thông tin, bạn phải có khả năng làm việc một cách hiệu quả và hợp tác hiệu quả với các đồng nghiệp và những người phát triển web khác cùng với việc đưa ra các ý tưởng cho những thiết kế mới cũng như các gói lập trình phần mềm.

Sáng tạo

Sáng tạo đối với một nhà phát triển web là một kỹ năng trọng yếu và là yêu cầu thường được đưa ra khi tìm việc làm vì nó có thể đưa đến những cách giải quyết độc đáo các vấn đề trong công việc. Cũng như điều này, nó giúp ích khi nói chuyện với khách hàng khi quyết định những gì họ muốn và họ muốn nó được thiết kế như thế nào. Sự sáng tạo này còn có thể giúp ích khi sử dụng mật mã.

Kỹ năng tính toán: ví dụ: kỹ năng giao tiếp và tính toán liên quan

Kỹ năng đánh máy tính cơ bản, sẽ giúp cho sự liên lạc

Kỹ năng lập trình cơ bản, các kỹ năng này liên quan đến kỹ năng tính toán

Sử dụng trên mức trung bình các ứng dụng Microsoft cơ bản như excel…

Kỹ năng giao tiếp tốt, cả văn bản và lời nói

Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

Kiến thức tốt về máy tính, công nghệ thông tin

Chủ động và có động cơ để học tập

Kiến thức kỹ thuật là quan trọng trong ngành công nghệ thông tin và khi tìm việc làm IT cùng với kiến thức công nghệ thông tin chung, đặc biệt là cho các nhà phát triển web. Hầu hết các nhà phát triển web yêu cầu kỹ năng cụ thể trong một số lĩnh vực kỹ thuật máy tính, nhà phát triển web sẽ được yêu cầu phải có kinh nghiệm với phần mềm họ sử dụng để đem lại hiệu quả công việc.

Quy trình làm việc

Người sử dụng lao động sẽ yêu cầu người tìm việc làm IT phải nhận thức được các thủ tục và thực hành và có kiến thức về tất cả các công việc điển hình trong ngành công nghệ thông tin có liên quan. Điều này có nghĩa là có một số quy tắc nhất định, dựa trên luật pháp, xác định cách thức thực hiện công việc cũng như những gì được phép tiết lộ ngoài công việc.

Nhà tuyển dụng và nhà phát triển web sẽ cần phải nhận thức được một số luật áp dụng cho việc làm IT, chẳng hạn như bảo vệ dữ liệu và luật bản quyền. Người sử dụng lao động muốn đảm bảo rằng công ty hoặc tổ chức của họ không vi phạm pháp luật, vì vậy họ cần nhà phát triển web phải nhận thức được trách nhiệm của họ trong các lĩnh vực này.

Sức khỏe và sự an toàn

Nhà tuyển dụng phải bảo vệ về sức khỏe và an toàn cũng như phúc lợi trong công việc của tất cả các nhà phát triển web, những người khác trong hợp đồng của họ, bao gồm nhân viên thử việc, nhân viên chính thức, khách hàng, khách hàng, và công chúng nói chung. Người sử dụng lao động sẽ muốn tất cả nhân viên của họ có kiến thức về luật pháp, để họ nhận thức được trách nhiệm của mình.

Thái độ:

Độc lập

Có thể hoàn thành nhiệm vụ và đưa ra thời hạn mà không cần sự trợ giúp của các nhà phát triển web và đồng nghiệp khác. Điều quan trọng là có thể hoàn thành các nhiệm vụ phải làm thường xuyên mà không cần sự trợ giúp hoặc hỗ trợ từ đồng nghiệp khác.

Tính quyết đoán

Có khả năng hoàn thành nhiệm vụ mà không bao giờ bỏ cuộc và thực hiện nhiệm vụ theo tiêu chuẩn cao nhất có thể mà người chuyên nghiệp có khả năng. Làm việc như một kỹ thuật viên công nghệ thông tin, có khá nhiều nhiệm vụ có thể cực kỳ khó khăn và đòi hỏi nhiều kiên nhẫn, điều quan trọng là người chuyên nghiệp tiếp tục cố gắng, tập trung vào nhiệm vụ và hoàn thành tốt nhất khả năng của mình.

Trung thực

Phẩm chất trung thực và có nguyên tắc đạo đức mạnh mẽ, ngoài ra, bạn phải được coi là đáng tin cậy khi đối mặt với các nhiệm vụ quan trọng và được tin tưởng với các sản phẩm và sự kiện quan trọng. Luôn theo những lý lẽ đạo đức của bạn và làm điều đúng đắn trong mọi trường hợp công việc.

Khả năng lãnh đạo

Phẩm chất lãnh đạo là rất quan trọng trong việc làm IT vì những người làm việc tốt trong nhóm thường rất cần thiết trong lãnh đạo ngành công nghệ thông tin. Họ thường liên kết việc lập kế hoạch và tổ chức tốt và là một người có óc sáng kiến, kỹ năng lãnh đạo tốt khi đảm nhận những nhiệm vụ hàng đầu.

Sự tự tin

Sự tự tin là một kỹ năng khá quan trọng cần có khi làm việc trong những việc làm IT. Nhiệm vụ yêu cầu bạn phải có mức độ tin cậy hợp lý nhưng không được quá tự cao. Việc tìm kiếm sự cân bằng phù hợp là chìa khóa khi làm việc trong ngành công nghệ thông tin, ví dụ nếu nhà phát triển Web tin chắc có nhiều khả năng rằng họ sẽ không hoàn thành do thực tế là họ có một lượng kiến thức hạn chế để xử lý công việc này thì họ có thể bị sa thải.

Tự tạo động lực

Trong ngành công nghiệp công nghệ thông tin, động lực tự là một kỹ năng quan trọng ở nơi làm việc. Đó cũng là một kỹ năng quan trọng khi làm việc theo nhóm vì các thành viên trong nhóm của bạn thấy rằng bạn đang tạo động lực, họ có thể nhận thấy điều này và dần dần cũng trở nên có động lực.

Làm Thế Nào Để Người Mới Tốt Nghiệp Tìm Việc Ngành IT Tại Những Công Ty Vừa Và Nhỏ

Các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) rất quan trọng đối với nền kinh tế và người tốt nghiệp tìm việc làm. Khám phá cách làm thế nào để tìm việc làm ngành IT trong những doanh nghiệp nhỏ nhưng đóng vai trò quan trọng trong thị trường việc làm IT và tận dụng các cơ hội lớn mà họ cung cấp.

Trong thực tế, người mới tốt nghiệp có nhiều khả năng nhận công việc đầu tiên của họ trong một doanh nghiệp vừa và nhỏ hơn là trong một tập đoàn lớn. Mặc dù vậy, nhiều sinh viên tốt nghiệp công nghệ thông tin thiếu cân nhắc các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong khi tìm việc của họ. Đây là suy nghĩ hạn chế khi thị trường việc làm IT có nhiều công ty công nghệ nhỏ thành công cung cấp các giải pháp sáng tạo, phần mềm, dịch vụ và cơ hội việc làm.

Cách các sinh viên có thể tìm ra những công ty IT vừa và nhỏ

Tìm việc làm ở cấp độ sơ cấp cho sinh viên tốt nghiệp trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin vừa và nhỏ đòi hỏi phải tìm đúng nơi.

  • Xem các bảng công việc IT chuyên môn và lên máy tính truy cập vào các trang web việc làm thực tập sinh cho các vị trí thực tập sinh và vị trí nhân viên.
  • Các dịch vụ tuyển dụng đại học thường xây dựng mối liên kết chặt chẽ với các nhà tuyển dụng địa phương cho cả vị trí tuyển dụng toàn thời gian và chưa có kinh nghiệm làm việc về máy tính. Hãy tham gia và tham khảo cách tốt nhất để tìm kiếm cơ hội về việc làm IT và công nghệ ở các doanh nghiệp địa phương vừa và nhỏ.
  • Những mối quan hệ hiện tại của bạn có thể là một trợ giúp lớn khi tìm kiếm một công việc với một doanh nghiệp máy tính vừa và nhỏ: nói chuyện với bạn bè, gia sư và những người trong khóa học của bạn để xem bạn có thể nhận được bất kỳ hướng dẫn nào hay không.
  • Bạn cũng có thể tìm các vị trí tạm thời trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ thông qua các trang web tìm việc làm IT trên thị trường tuyển dụng.

Nộp đơn cho doanh nghiệp vừa và nhỏ

Thư xin việc của bạn sẽ là đầu mối liên lạc đầu tiên với nhà tuyển dụng, vì vậy điều quan trọng là nó phải ngắn gọn và cung cấp chi tiết về những gì bạn có thể cung cấp cho công ty. Tìm hiểu xem ai chịu trách nhiệm tuyển dụng và gửi thư trực tiếp cho họ. Luôn luôn theo dõi phản hồi thư bằng cách gọi một cuộc gọi để dò hỏi vài ngày sau đó.

Tuy nhiên, khi phản hồi trực tiếp các vị trí công việc được quảng cáo, hãy đọc hướng dẫn về cách nộp đơn một cách cẩn thận và đảm bảo bạn làm phù hợp các kỹ năng của mình với những gì yêu cầu trong quảng cáo hoặc mô tả công việc.

Doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể cân nhắc kinh nghiệm, tính cách và sự sáng tạo của bạn hơn chỉ đơn giản là bằng cấp học thuật bạn đạt được. Như vậy, điều quan trọng là phải cho thấy các kỹ năng bản thân tốt trong đơn xin việc của bạn. Hãy nỗ lực để chỉnh sửa nó hướng tới tổ chức và vai trò cụ thể bạn ứng tuyển và bạn sẽ thành công hơn trong tìm được một công việc.

Lợi thế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ

Một doanh nghiệp vừa và nhỏ là một công ty với ít hơn 250 nhân viên, vì vậy bạn có thể mong chờ một môi trường làm việc chặt chẽ. Đồng thời nhân viên trong các công ty vừa và nhỏ thường có độ tự chủ và trách nhiệm cao. Tuy nhiên, bạn sẽ không phải tự xoay xở một mình. Có ít người hơn trong một doanh nghiệp thường tạo ra một nền văn hóa cởi mở hơn.

Trong một doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể dễ dàng cho đóng góp cá nhân của bạn được công nhận hơn ở những doanh nghiệp máy tính lớn, điều này có thể làm cho bạn có cảm giác gắn bó lớn hơn với công việc và công ty của bạn. Người quản lý và thậm chí cả các giám đốc thường dễ tiếp cận hơn và thường có sự tham gia nhiều hơn vào công việc hàng ngày của doanh nghiệp.

Mức lương và sự đào tạo cho việc làm IT trong doanh nghiệp vừa và nhỏ

Mức lương khởi điểm thường thấp hơn một chút so với những nhà tuyển dụng lao động công nghệ thông tin lớn, nhưng các công ty công nghệ có khuynh hướng so sánh và trả xứng đáng mức lương tương xứng với vai trò. Đào tạo trong các doanh nghiệp máy tính vừa và nhỏ có xu hướng không chính thức hơn là một chương trình đào tạo người tốt nghiệp đại học và phần lớn việc đào tạo của bạn sẽ được thực hiện ngay trong công việc. Trong một số cách, bạn có thể tự do hơn để định hình con đường của riêng bạn, chọn loại đào tạo bạn cảm thấy là cần thiết để thực hiện vai trò của bạn.

Doanh nghiệp vừa và nhỏ là doanh nghiệp có đặc trưng mau lẹ mang lại cho nhân viên một tư duy sáng tạo và thực dụng. Vì lý do này, làm việc cho một doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ không làm sự nghiệp của bạn bị lùi lại phía sau. Nhân viên doanh nghiệp vừa và nhỏ thường rất dễ thích ứng và có khả năng làm việc trên nhiều vai trò hoặc lĩnh vực kinh doanh và thường có khả năng chuyển sang hoạt động mới dễ dàng. Đây là một cách tuyệt vời để xây dựng một loạt kinh nghiệm và tiến bộ nhanh chóng, nếu bạn chủ động và linh hoạt trong suy nghĩ của mình

 

Sự Phát Triển Vượt Bậc Của Ngành Công Nghệ Thông Tin Và Những Lý Do Bạn Không Nên Bỏ Qua

Thời đại công nghệ số”, “Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin trong thời kỳ hội nhập” là những điều chúng ta đang được nghe thấy mỗi ngày. Đúng vậy, công nghệ ngày một phát triển và mỗi ngày, công nghệ lại mang đến cho chúng ta những trải nghiệm mới về sự tiện ích mà nó mang lại. Nếu bạn yêu thích làm việc với chiếc máy tính của mình, bạn mong muốn tìm việc làm trong thị trường việc làm IT thì bạn nên bắt đầu nắm bắt cơ hội ngay từ bây giờ. Sự đa dạng trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ mang đến cho bạn những trải nghiệm tuyệt vời, qua đó giúp bạn có được nhiều cơ hội phát triển bản thân không thua kém bất kỳ chuyên ngành nào. Hãy cũng tìm hiểu các lý do bên dưới để lý giải vì sao bạn không nên bỏ qua cơ hội được phát triển trong lĩnh vực công nghệ thông tin nhé, đặc biệt là với những ai đang theo học công nghệ thông tin và có nguyện vọng tìm việc làm trong thị trường việc làm IT.

Những cơ hội

Một lĩnh vực/ngành nào đó có thể phổ biến trong một thời gian ngắn, nhưng đối với công nghệ thông tin, đó sẽ là cả một quá trình lâu dài. Bởi vì, trong cuộc sống lẫn công việc hàng ngày, chúng ta đều nhìn thấy sự hiện diện của công nghệ. Điều đó cũng có nghĩa là, cơ hội nghề nghiệp cho bạn trong lĩnh vực công nghệ là vô cùng rộng mở.

Sự đa dạng

Một sư thú vị không kém trong lĩnh vực công nghệ thông tin chính là chuỗi việc làm đa dạng mà nó mang lại. Bạn hoàn toàn có thể lựa chọn công việc theo tính cách và sở trường của bản thân, và hiển nhiên, mỗi công việc đều mang đến cho bạn những trải nghiệm tuyệt vời và chúng sẽ không hề giống nhau.

Sự phát triển

Chắc chắn công nghệ thông tin sẽ là một lựa chọn đúng đắn nếu như bạn muốn tìm việc làm nào đó mà có được nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp, bởi vì công nghệ không bao giờ “lỗi thời”.

Bên dưới là một số vị trí có thể mang lại cho bạn sự trải nghiệm tuyệt vời và hơn hết, chính là những “bệ phóng hoàn hảo” cho sự nghiệp tương lai của bạn.

Kỹ sư phần mềm

Chuyên gia phân tích hệ thống

Tư vấn viên kỹ thuật

Điều phối viên công nghệ thông tin

Thiết kế và lập trình trò chơi máy tính.

Thử thách

Khi bạn trở thành một chuyên gia công nghệ thông tin, công việc hàng ngày của bạn chính là giải quyết mọi vấn đề mà mọi người gặp phải. Nếu bạn đã sẵn sàng đối mặt với những “chướng ngại vật”  này, Vậy thì bạn không nên bỏ qua các cơ hội được làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.

Tài chính

Chắc chắn rằng, đây chính là yếu tố  quan trọng đối với hầu hết ứng viên có nhu cầu tìm việc làm, đặc biệt là thị trường việc làm IT. Lương bổng, phúc lợi, chế độ là những thứ mà con người ta vẫn ưu tiên hàng đầu khi quyết định cống hiến công sức mình cho một doanh nghiệp/tập đoàn nào đó. Tùy thuộc vào từng vị trí và trách nhiệm mà bạn sẽ nhận được mức thù lao khác nhau. Tuy nhiên, bạn không cần quá lo lắng vì hiện nay, hầu hết các công việc trong lĩnh vực IT đều được chi trả “một con số khủng”, đặc biệt nếu bạn làm trong một công ty công nghệ.

Sự sáng tạo

Bất kể lĩnh vực nào cũng cần sự sáng tạo, và công nghệ thông tin cũng không phải là một sự ngoài lệ. Nếu bạn yêu thích sự đổi mới và mong muốn những ý tưởng của mình có thể góp phần cải thiện đáng kể năng suất hoạt động của doanh nghiệp thì công nghệ thông tin chính là sự lựa chọn sáng suốt dành cho bạn đấy. Bạn cũng có thể đưa ra các ý tưởng để giúp đỡ các phòng ban khác tối ưu hóa được năng suất hoạt động của họ trong quá trình làm việc trên hệ thống.

Sự hài lòng

Sự hài lòng ở đây không chỉ là hài lòng về bản thân, mà còn là khiến người khác hài lòng hơn về bạn. Về cơ bản, công nghệ thông tin giúp bạn gắn kết với tất cả mọi người ở các phòng ban khác nhau. Bạn có thể giúp đỡ mọi người khắc phục sự cố và đưa ra những lời khuyên hữu ích để họ nhanh chóng giải quyết được vấn đề, điều đó sẽ khiến bạn trở nên “tuyệt vời” hơn trong mắt các đồng nghiệp.

 

Một Số Chức Danh Công Việc Phổ Biến Ngành Công Nghệ Thông Tin

Có rất nhiều người hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin sử dụng máy tính, phần mềm, mạng, máy chủ và công nghệ khác để quản lý và lưu trữ dữ liệu.

Chức danh công việc có thể thay đổi ở công ty này sang công ty khác. Ví dụ, một công ty có thể tuyển dụng một “nhà phát triển”, nơi một người khác được tuyển dụng với tên gọi “lập trình viên” – nhưng công việc có thể giống hệt nhau ở hai công ty, bất chấp sự khác biệt về chức danh.

Nếu bạn đang tìm việc làm trong thị trường việc làm IT, bạn nên xem tất cả các chức danh công việc có liên quan để bạn có thể mở rộng danh mục tìm kiếm của mình bao gồm tất cả các vai trò có liên quan.  Thông tin về lĩnh vực công nghệ thông tin

Theo thông kê của Cục lao động (BLS), thị trường việc làm IT đang tăng trưởng tốt hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề khác, với mức tăng trưởng 13% dự kiến ​​từ năm 2016 đến năm 2026.

Sự tăng trưởng này là không phải bất ngờ lớn, khi công nghệ thông tin tiếp tục phát triển mạnh với các trang web, ứng dụng và sản phẩm mới ra mắt liên tục. BLS dự đoán rằng thị trường việc làm IT sẽ có thêm 564.100 việc làm mới vào năm 2026.

Những sản phẩm internet hoặc các sản phẩm được kết nối web, là một phát triển lớn trong ngành công nghệ thông tin giống như cách các ứng dụng dành cho thiết bị di động đã thực hiện cách đây vài năm.

Các động lực mạnh mẽ khác sẽ góp phần vào sự tăng trưởng tìm việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin là sự ra đời của điện toán đám mây. Hiện tại, nhu cầu cao về Kiến ​​trúc sư đám mây, Phần mềm đám mây và Kỹ sư mạng, Nhà phát triển dịch vụ đám mây, Quản trị viên và Kỹ sư hệ thống đám mây, Chuyên gia về đám mây v.v.

Dưới đây là danh sách một số chức danh công việc phổ biến nhất ngành công nghệ thông tin, cũng như mô tả sơ bộ về từng chức danh.  Kiến trúc mạng máy tínhCác kiến ​​trúc sư mạng máy tính có nhiệm vụ thiết kế, xây dựng và duy trì một loạt các mạng truyền thông dữ liệu. Họ thường có bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan. Một số cũng có bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh (MBA), tập trung vào các hệ thống thông tin. Kiến trúc sư mạng máy tính có thể kiếm được mức lương tương đối cao – mức lương trung bình là 101,210 USD.

Chuyên gia hỗ trợ máy tính
Các chuyên gia hỗ trợ máy tính hỗ trợ người dùng và các tổ chức. Một số chuyên gia (thường được gọi là chuyên gia hỗ trợ mạng máy tính hoặc chuyên gia hỗ trợ kỹ thuật) hỗ trợ mạng máy tính bằng cách kiểm tra và đánh giá hệ thống mạng.

Những người khác (đôi khi được gọi là kỹ thuật viên trợ giúp) cung cấp dịch vụ khách hàng bằng cách giúp mọi người khi gặp vấn đề về máy tính của họ. Bởi vì mô tả công việc khác nhau, các yêu cầu cũng khác nhau. Một số yêu cầu bằng cử nhân, trong khi những người khác cần bằng cao đẳng hoặc các tín chỉ.

Quản trị viên cơ sở dữ liệu
Quản trị viên cơ sở dữ liệu giúp lưu trữ và sắp xếp dữ liệu của công ty hoặc khách hàng. Họ bảo vệ dữ liệu khỏi những người dùng trái phép. Một số làm việc cho các công ty cung cấp dịch vụ thiết kế máy tính. Những người khác làm việc cho các tổ chức có hệ thống cơ sở dữ liệu lớn, chẳng hạn như các tổ chức giáo dục, công ty tài chính v.v.

Những công việc này đang phát triển với tốc độ nhanh hơn mức trung bình, với mức tăng trưởng dự kiến ​​11% nhu cầu tìm việc làm cho vị trí này từ năm 2016-2026. Chuyên viên phân tích an ninh thông tinViệc tăng tỷ lệ vi phạm an ninh mạng và nguy cơ liên quan đến trộm cắp danh tính đã tăng cường tầm quan trọng của việc bảo vệ dữ liệu trên các trang web thương mại và chính phủ. Các nhà phân tích bảo mật thông tin giúp bảo vệ mạng máy tính và hệ thống máy tính của tổ chức.

Họ lập kế hoạch và thực hiện một loạt các biện pháp an ninh, chẳng hạn như cài đặt và sử dụng phần mềm, và mô phỏng các cuộc tấn công mạng để kiểm tra hệ thống. Công việc bảo mật thông tin dự kiến ​​sẽ tăng trưởng nhanh hơn nhiều so với mức trung bình, với mức tăng 28% từ năm 2016 đến năm 2026. Mức lương trung bình cho một nhà phân tích bảo mật thông tin là 92,600 USD. Nhà phát triển phần mềmCác nhà phát triển phần mềm thiết kế, chạy và thử nghiệm các chương trình và ứng dụng máy tính khác nhau. Họ thường có bằng cử nhân về khoa học máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan. Họ cũng có kỹ năng lập trình mạnh mẽ. Các công việc phát triển phần mềm dự kiến ​​sẽ tăng khoảng 24% từ năm 2016-2026. Mức lương trung bình của một nhà phát triển phần mềm là 102,280 USD. Kỹ sư trí tuệ nhân tạo Trí tuệ nhân tạo là một trong những lĩnh vực mở rộng nhanh nhất trong công nghệ thông tin. Các nhà phát triển và kỹ sư thiết kế hệ thống bắt chước phản ứng nhận thức tinh vi của con người trong tương tác với người dùng. Họ lập trình các hệ thống để khai thác các trường dữ liệu mở rộng để giải quyết các vấn đề dựa trên các dấu hiệu môi trường và người dùng. Ước tính mức lương cho các kỹ sư trí tuệ nhân tạo trung bình 135,342 USD mỗi năm.

Một số câu hỏi thường thấy khi phỏng vấn tìm việc ngành IT

Vậy là, bạn đã thành công trong việc tìm việc làm ở một vị trí tuyệt vời trong lĩnh vực công nghệ thông tin phù hợp với kỹ năng và trình độ của bạn. Nhưng bạn chuẩn bị cho quá trình phỏng vấn đến đâu rồi?

Ngoài việc trả lời tất cả các câu hỏi thông thường, bạn sẽ được mong đợi thể hiện một số kỹ năng trong quá khứ và hiện tại, chứng minh bạn đã sử dụng chúng như thế nào trong các vai trò trước đó và cách bạn muốn thăng tiến trong thị trường việc làm IT.

Bạn sẽ cần một đạo đức làm việc mạnh mẽ, kỹ năng giao tiếp cá nhân và kỹ năng tư vấn để đạt được thành công tối ưu ở buổi phỏng vấn tìm việc làm và trong ngành công nghệ thông tin nơi mà mọi thứ liên tục nâng cấp và thay đổi bạn sẽ cần phải liên tục làm mới và duy trì kiến ​​thức và năng khiếu.

Phỏng vấn một công việc trong thị trường việc làm IT – đòi hỏi sự chuẩn bị và tự tin. Trong số các câu hỏi phỏng vấn phổ biến về lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty đó, sẽ có một số câu hỏi phỏng vấn thuộc về ngành công nghệ thông tin. Những câu hỏi này sẽ được hỏi cùng với các câu hỏi đánh giá về kỹ năng, trình độ, công cụ của bạn và mọi chứng nhận bạn đã đạt được.

Chúng tôi đã biên soạn danh sách một số câu hỏi thường gặp nhất có thể xuất hiện trong cuộc phỏng vấn ở thị trường việc làm IT – và cách trả lời chúng một cách ngắn gọn để có kết quả tốt nhất có thể.

Điều gì khiến bạn quan tâm về vai trò này?Hãy dành một chút thời gian nghiên cứu vị trí bạn đang nộp đơn tìm việc làm và chọn hai kỹ năng nổi bật mà bạn sẽ cần có phù hợp với trải nghiệm của riêng bạn. Đưa ra ví dụ về việc bạn áp dụng những kỹ năng đó trong các vai trò trước đó của bạn. Tập trung vào cách công việc này sẽ giúp bạn tiến bộ trong lĩnh vực công nghệ thông tin cũng như chuyên môn của bạn sẽ được cải thiện. Luôn nhớ liên kết lại với vị trí trước đây của bạn để mô tả mức độ hiệu quả của các kỹ năng này trong quá khứ. Cuối cùng, hãy chọn thứ gì đó khác trong vai trò mới mà bạn mong muốn cải thiện.

Làm cách nào để bạn cập nhật thông tin về ngành công nghệ thông tin ?
Đây là một câu hỏi quan trọng đối với bất kỳ ai trong ngành công nghệ thông tin luôn thay đổi này. Cho dù bạn thiết kế các trang web và blog cụ thể cho vai trò của bạn, tham gia vào các diễn đàn hoặc đăng ký tạp chí người tiêu dùng trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Người tuyển dụng sẽ muốn biết làm thế nào bạn có thể cập nhật tất cả các xu hướng hiện tại và tương lai, thách thức và cơ hội tiềm năng. Đảm bảo bạn đã tập trung vào các yếu tố cần thiết: jquery, php, javascript và html5.

 Mô tả thời gian khi bạn có thể cải thiện dựa trên thiết kế ban đầu.Một câu hỏi phổ biến cho lập trình viên máy tính và nhà phát triển web. Ở đây, bạn có cơ hội để chứng minh làm thế nào bạn cải thiện trên một thiết kế máy tính thiếu sót. Cho dù đó là trang web, ứng dụng hay thậm chí là dự án phụ, hãy đảm bảo bạn đề cập đến cách bạn cải thiện khả năng sử dụng cho người dùng cuối và người sử dụng lao động để chứng minh năng lực và độ tin cậy của bạn cho người sử dụng lao động tiềm năng mới của bạn.

Với vấn đề này, bạn sẽ cung cấp giải pháp nào?Người quản lý tuyển dụng của bạn cũng có thể trình bày cho bạn một kịch bản nhất định để kiểm tra xem bạn sẽ đối phó tốt như thế nào với một tình huống cụ thể. Họ sẽ muốn phân tích xem bạn có phù hợp với công ty và nhóm người hiện tại làm việc ở đó hay không. Có khả năng hùng biện mô tả một giải pháp cho một vấn đề về vai trò cụ thể không chỉ mang lại cho họ cái nhìn sâu sắc về kỹ năng máy tính và tính cách của bạn; nó cũng cho phép họ hình dung bạn sẽ tiến bộ như thế nào trong công ty của họ.

Nếu được thuê, bạn thấy trước những thách thức nào trong vai trò này?

Đây là câu hỏi phổ biến có thể làm bạn bị đánh rớt nếu bạn không chuẩn bị. Câu trả lời tốt nhất là về một kỹ năng bạn hiện đang trong quá trình cải thiện. Một cái gì đó mà bạn đang liên tục cùng cố, hoặc một lĩnh vực kiến ​​thức mà bạn vừa mới bắt đầu tìm hiểu thêm. Có lẽ bạn thông thạo ngôn ngữ lập trình và kém hơn ở những lĩnh vực khác, nhưng do tốc độ và khả năng tự nhiên của bạn trong suy nghĩ trừu tượng và tự lực, bạn sẽ sớm đạt đến độ chính xác và hiệu quả. Điều này tạo một cái nhìn tích cực vào một kỹ năng ít phát triển hơn của bạn.

Các hoạt động thường thấy trong lĩnh vực công nghệ thông tin

Ngành công nghệ thông tin hiện tại đã phát triển mạnh mẽ hơn nhiều so với chỉ là một vài công ty nổi tiếng như trước đây. Nó được tạo thành từ một loạt các nhà quản lý hoạt động hiệu quả trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh. Hiểu được cảnh quan này có thể giúp bạn xác định một số các công ty tốt ở thị trường việc làm IT mà bạn có thể nộp đơn tìm việc làm để sử dụng các kỹ năng của mình.

Danh sách dưới đây là tóm tắt nhanh về một số hoạt động chính mà bạn thường gặp :

Phân tích doanh nghiệp

Các doanh nghiệp luôn tìm cách cải tiến quy trình của họ và cập nhật thường xuyên về công nghệ. Các nhà phân tích khám phá tình hình hiện tại để hiểu nhu cầu của khách hàng hoặc nhu cầu kinh doanh của riêng họ, tìm ra cách để đáp ứng, và sau đó đưa ra một đặc điểm kỹ thuật cho công nghệ thích hợp được phát triển.

Kinh doanh thông minh

Các tổ chức tạo và thu thập số lượng lớn dữ liệu máy tính. Kinh doanh thông minh liên quan đến việc sử dụng công nghệ để truy cập, phân tích và hiểu thông tin và thiết lập các cách để báo cáo dữ liệu. Làm cho dữ liệu có sẵn và có thể sử dụng là trọng tâm chính vì nó cho phép một tổ chức đưa ra quyết định kinh doanh tốt hơn. Hầu hết các ngành công nghiệp cũng phải đối mặt với việc tăng quy định của chính phủ hoặc ngành và cần phải tìm cách bảo vệ dữ liệu của họ và tuân thủ các tiêu chuẩn.

Công nghệ giao tiếp

Một trong những ứng dụng chính của công nghệ thông tin ngày nay là trong giao tiếp – internet, hệ thống điện thoại, truyền hình, email. Tất cả công nghệ này cần các chuyên gia việc làm IT để phát triển và duy trì phần cứng, phần mềm và mạng. Điện thoại thông minh và Wi-Fi đang thay đổi cảnh quan của truyền thông.

Tư vấn

Các doanh nghiệp mang các chuyên gia tìm việc làm hoạt động trong lĩnh vực việc làm IT từ bên ngoài để giúp họ tìm ra giải pháp cho các vấn đề kinh doanh và đáp ứng nhu cầu công nghệ thông tin của họ. Một tổ chức sẽ thuê một nhà tư vấn để kiểm tra tình hình, xác định các yêu cầu của họ, đưa ra giải pháp tối ưu và phát triển công nghệ phù hợp. Nó cũng thường là cơ hội để nâng cao hiệu quả, điều này đã trở nên quan trọng hơn đối với các doanh nghiệp trong điều kiện kinh tế hiện tại.

Phân tích dữ liệu

Phân tích dữ liệu liên quan đến việc phân tích dữ liệu máy tính để khám phá mối quan hệ và mô tả sự kiện. Phân tích dữ liệu có thể liên quan đến việc kiểm tra dữ liệu từ hiệu suất trước đây để hiểu điều gì đã xảy ra trong tình huống trước đó để doanh nghiệp có thể đưa ra quyết định tốt hơn. Ngoài ra, các doanh nghiệp có thể cố gắng dự đoán hiệu suất trong tương lai dựa trên thông tin hiện tại từ máy tính.

Quản lý dữ liệu / thông tin

Thông tin không sử dụng cho một tổ chức nếu nó không thể được lưu trữ, lấy ra, phân tích và sử dụng. Quản lý thông tin liên quan đến việc phát triển các chương trình và hệ thống để tổ chức và quản lý dữ liệu để nó có thể là một nguồn tài nguyên quý giá

Phát triển

Các công ty công nghệ sản xuất phần mềm và phần cứng để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp và cá nhân. Một số tổ chức cũng sẽ có các nhóm phát triển nội bộ xây dựng các hệ thống máy tính riêng biệt. Các nhà thiết kế và kỹ sư phần mềm và phần cứng nghiên cứu, thiết kế và thử nghiệm các hệ thống và công nghệ mới, sau đó sửa đổi và triển khai chúng cho phù hợp với thị trường, nhu cầu sử dụng hoặc nhu cầu của khách hàng.

Mạng

Mạng lưới doanh nghiệp lớn đa quốc gia ngày càng thực hành làm việc trên thiết bị di động có nghĩa là mọi người cần có quyền truy cập nhanh chóng, dễ dàng và an toàn vào thông tin từ máy chủ của tổ chức của họ, cho dù họ ở đâu. Mạng máy tính tồn tại để các nguồn lực công nghệ thông tin và máy tính có thể liên kết – cho dù họ đang một mét hoặc nhiều ngàn dặm ngoài.

Dịch vụ bên ngoài

Nhiều tổ chức không muốn sử dụng bộ phận công nghệ thông tin riêng của họ. Thay vào đó, họ thuê những người tìm việc làm từ thị trường việc làm IT, đưa các chuyên gia từ thị trường việc làm IT bên ngoài để hỗ trợ kỹ thuật hoặc các hoạt động phát triển. Một số dịch vụ phần mềm được thực hiện từ xa, thông qua kết nối mạng, trong khi các công việc khác liên quan đến trực tiếp trang web của doanh nghiệp. Hợp đồng có thể dài hoặc ngắn hạn.

Nghiên cứu và phát triển

Cần có rất nhiều điều tra và lập kế hoạch trước khi công nghệ và tiện ích mới có thể được phát hành. Những tiến bộ liên tục trong ngành công nghệ thông tin là do một phần nhỏ, các nhà nghiên cứu và nhà phát triển không mệt mỏi điều tra các hệ thống và sản phẩm mới từ khái niệm thông qua thử nghiệm đến lần ra mắt cuối cùng.

Phát triển công nghệ bảo mật

Tin tặc có thể là một cơn ác mộng trong các tổ chức nơi bảo mật dữ liệu là điều cần thiết. Để ngăn chặn truy cập trái phép vào thông tin bí mật, công nghệ phức tạp là bắt buộc. Các nhà phát triển phải đối mặt với một trận chiến không bao giờ kết thúc để tìm các biện pháp an ninh mới trước khi các biện pháp cũ trở nên lỗi thời.